1.011 Personalwesen-Jobs in Niedersachsen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und Personalcontrolling
Ermittlung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung personalrelevanter Kennzahlen, Meldungen und Statistiken - Identifikation relevanter Handlungsfelder auf Basis der Analysen sowie proaktive Entwicklung geeigneter Maßnahmen
1
Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung in DATEV - Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems - Verantwortung für Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen - Organisation und Verwaltung der Personalakten - Administrative Organisation des Bewerbermanagement
2
Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) – Personaladministration & Bewerbermanagement
Betreuung des Bewerbermanagementsystems - Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Personalaktenpflege - Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen
3
Pflichtpraktikant (d/m/w) Employer Branding, Recruiting & Personalentwicklung
Für unseren Instagram Kanal "madsack.karriere" produzierst du zielgruppengerechten Content und gibst unserer Employer Brand ein Gesicht - Bei Onboardingmaßnahmen wie dem Willkommenstag oder der Zusammenstellung unserer Onboardingboxen packst du tatkräftig mit an
4
Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalbezogenen Unterlagen - Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Steuerberater - Unterstützung bei Ein- und Austritten - Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
5
Manager HR (m/f/d)- Rieste
Deine Verantwortlichkeiten - Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du berätst Führungskräfte zu HR-Richtlinien, arbeitsrechtlichen Themen und Best Practices
6
HR Manager (all genders)
Verantwortung für Performance-Management-Prozesse sowie Umsetzung der Vergütungs- und Entgeltpolitik zur Sicherstellung einer leistungsgerechten Vergütung im Betreuungsbereich - Beratung der Führungskräfte bei der Anwendung von HR-Instrumenten, insbesondere in den Bereichen Erfolgsbeteiligung und AT-Entgeltüberprüfung
7
Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) – Personaladministration & Bewerbermanagement
Betreuung des Bewerbermanagementsystems - Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Personalaktenpflege - Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen
8
Professional Human Resources - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Berufserfahrene … Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team übernimmst du standortübergreifend die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess (Active Sourcing, virtuelle und persönliche Vorstellungsgespräche, Vertragsangebote)
9
Senior Personalreferenten (w/m/d) für unsere Abteilung Personalwesen
Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Übernahme und Bearbeitung komplexer Personalfälle und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
10