956 Personalwesen-Jobs in Niedersachsen
Arbeitsvermittler (m/w/d) (Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre )
Unterstützung und Beratung bei der beruflichen und sozialen Integration - Regelmäßige Durchführung von Sprechstunden mit Erst- und Beratungsgesprächen - Aufsuchende Arbeit - Entwicklung der Integrationsstrategie auf Grundlage eines Profilings
1
HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung
Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Nachwuchskräfte - Ganzheitliche Betreuung unserer Auszubildenden – von der Planung bis zur Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben
2
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement / HR
Von der Begrüßung bis zum Abschied – du begleitest unsere On- und Offboarding-Prozesse und sorgst für ein professionelles Erlebnis. Du wirfst einen analytischen Blick auf unsere Abläufe und hilfst uns dabei, HR-Prozesse noch smarter zu gestalten
3
Referent Personalentwicklung (w/m/d)
Entwicklung und Implementierung eines Personalentwicklungsportfolios - Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung von Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende und Führungskräfte - Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften nach modernen, didaktischen Methoden im Rahmen des Bereiches Learning …
4
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Du berätst und begleitest Führungskräfte in Fragen der Mitarbeiterführung, Teamdynamik und Performance … Du analysierst, optimierst und entwickelst HR Prozesse weiter – mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung, Automatisierung und einer zukunftsfähigen, klaren Prozesslandschaft
5
Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) – Personaladministration & Bewerbermanagement
Betreuung des Bewerbermanagementsystems - Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Personalaktenpflege - Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen
6
Personaldisponent (m/w/d) für Fachkräfte
Rekrutierung, Auswahl und Disposition - Schwerpunkt Fachkräfte - Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen - Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden hinsichtlich ihres Personalbedarfs
7
HR Generalist (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für Führungspositionen und Backoffice-Funktionen – von der Stellenanzeige bis zum Onboarding - Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung und Standortleitungen in operativen und strategischen Personalthemen
8
Senior Personalreferenten (w/m/d) für unsere Abteilung Personalwesen
Erstellen von Betriebsvereinbarungen, Bearbeitung von Arbeitsgerichtsverfahren etc. Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie den Fachbereichen und Kliniken - Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium z. B. mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige …
9
Personalsachbearbeiter / Recruiter / Hr Administrator (m/w/d)
Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro - Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen - Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
10