974 Personalwesen-Jobs in Niedersachsen
Referent:in für Personaleinsatzplanung Pastorales Personal (w/m/d)
Strategische Personalbedarfsermittlung und -planung - Konzeption und Entwicklung differenzierter Stellenprofile - Fachverantwortung in Rekrutierung und Auswahl - Onboarding, Personalintegration und Begleitung - Steuerung und Vernetzung
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Personalcontroller / HR Controller (m/w/d)
Du gestaltest und verantwortest unsere Personalkostenplanung und überwachst die Ergebnisse kontinuierlich. Du erstellst monatliche Hochrechnungen, Abweichungsanalysen sowie regelmäßige Reportings und Ad hoc‑Analysen zu verschiedenen Personalthemen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres HR‑Reportings ein
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Personalreferent (m/w/d)
Recruiting in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (von Ausschreibung bis Onboarding) … Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Erstellung von Betriebsvereinbarungen - Mitarbeit beim Employer Branding und betrieblichen Gesundheitsmanagement
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Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll
Disziplinarische und fachliche Führung des Teams HR Services & Payroll mit rund 20 Mitarbeitenden … Ansprechpartner*in zu Anwendungsfragen der hausinternen Regelungen, z. B. zu Entgelt, Arbeitszeit, Arbeitsverträgen sowie deren praktischer und wirtschaftlicher Umsetzung
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Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)
Dann könnte diese Stelle als Werkstudent im Personalbereich genau das Richtige für dich sein … Pflege von Personaldaten mithilfe unserer HR Software Systeme - Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen wie Zeiterfassung oder Fehlzeitenmanagement
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HR Payroll Spezialist (m/w/d)
Erstellung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesetzgebung und Rechtsprechung - Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden rund um alle Belange der Gehaltsabrechnung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen beratend zur Seite. Du pflegst die Mitarbeiterdaten und Personalakten und stellst sicher, dass alles digital, aktuell und übersichtlich ist. Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und arbeitest eng mit unserem externen Lohnbüro …
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HR Expert Systems & Processes - Recruiting & Performance Development (x|w|m) - Hybrid
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in HR-Systemen & -Prozessen, idealerweise in Workday Recruiting und Performance Development | Talentmanagement
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Fachkaufmann - Personalverwaltung (m/w/d) in Osnabrück
Personaladministration - Ansprechpartner für Krankenkassen - Entgeltabrechnung - Pflege von Personalakten - Fehlzeitenmanagement … Erfahrungen in einer vergleichbaren Position - Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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HR Manager (m/w/d) HR Manager (m/w/d) – Recruiting & HR-Aufbau
Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und behalten auch dann den Überblick, wenn nicht alle Prozesse bereits definiert sind … Sie haben eine gute Zahlenaffinität und verstehen HR-Kennzahlen als Hilfsmittel, um Strukturen zu steuern und Führungskräfte zu unterstützen
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