Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Personalbetreuung, Weiterentwicklung und Offboarding - Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen … Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B
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Folgende Tätigkeiten erwarten Dich: Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reportings. Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft … Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events. Mitarbeit an strategischen People & Culture Projekten
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Du analysierst und überwachst die Gesundheitskennzahlen unseres Unternehmens, führst Befragungen durch und leitest gezielte Maßnahmen ab - Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Gesundheitsmaßnahmen und -veranstaltungen inkl. der internen Kommunikation (z.B. Gesundheitstage, Firmenläufe)
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Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - Active Sourcing und Ansprache potenzieller Kandidat:innen auf verschiedenen Plattformen - Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
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Gezielte kandidatenorientierte Sales-Aktivitäten sowie Maßnahmen zur gezielten Kundengewinnung - Erschließung vorhandener sowie zukünftiger Personalvermittlungsbedarfe durch gezielte Kundenakquise - Beratung der Kunden bei der Besetzung offener Vakanzen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung
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Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation … Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie hohe IT-Affinität (insbesondere sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit gängiger HR-Software)
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Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation … Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie hohe IT-Affinität (insbesondere sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit gängiger HR-Software)
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Für unseren Kunden, ein renommiertes und international agierendes Unternehmen aus der Bauwirtschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) im Bereich der Talent- und Personalentwicklung am Standort Bremen
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Bremen | Hamburg | Oldenburg - Vollzeit - WAYES – Join and grow with us! Wertschätzend, hierarchieunabhängig, teamorientiert, interessiert und immer auf der Suche nach der besten Lösung – das sind wir … Laufende HR-Projekte zu begleiten und hierbei eigene Ideen und Impulse mit einfließen zu lassen
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Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Personalbetreuung, Weiterentwicklung und Offboarding - Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen … Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B
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