Pflege und Ansprechpartner für alle Themen zur Zeitwirtschaft - Erstellen von Auswertungen und Statistiken - Koordination der Sprachkurse für Beschäftigte und Auszubildende - Pflege und Verwaltung der E-Learning Plattform - Erstellen von A1-Meldungen
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Du bist verantwortlich für KPIs und erste Ansprechperson für E-Learning - Du überprüfst und optimierst Vergütungsrichtlinien sowie die Prozesse und Projekte im Bereich Compensation & Benefits - Du berätst die Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten
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Prüfen der digitalen Zeiterfassung - Persönlicher Ansprechpartner für die Mitarbeiter - erstellen von Lohnabrechnungen nach Vorgabe / Muster - auslösen von Meldungen an die Sozialversicherungen … Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium und Berufserfahrung
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STELLENDETAILS - Prüfen der digitalen Zeiterfassung - Persönlicher Ansprechpartner für die Mitarbeiter - erstellen von Lohnabrechnungen nach Vorgabe / Muster - auslösen von Meldungen an die Sozialversicherungen - Beruf … Offene Stellen - 1 … Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium und Berufserfahrung
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Du bist verantwortlich für die administrativen Tätigkeiten im Personalbereich - Du übernimmst die Zuarbeiten für die monatliche Lohnerstellung - Du bist für unser Reporting zuständig - Du unterstützt unsere Regionalpersonalleiterin bei diversen Projekten
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Wir suchen Sie als HR Assistant … Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwepunkt Personal. Wir wünschen uns erste Berufserfahrung im Personalwesen sowie Interesse und Spaß an der Personalarbeit
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Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH! Seien Sie ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte in Rudolstadt als Personalassistent/in - Nutzen Sie Ihre organisationstalentierten und kommunikativen Fähigkeiten in Vollzeit, um unsere Personalabteilung auf das nächste Level zu bringen
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Personalverwaltung - Verwaltung des gesamten Personalzyklus von der Einstellung bis zum Austritt - Pflege der Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie Erfassung von Krankmeldungen - Koordination von Gehaltsangelegenheiten inklusive Tarifanpassungen und Höherstufungen
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Erstellung verschiedener Dokumente des Personalwesens vom Eintritt bis Austritt - Unterstützung beim Bewerbungsprozess: Stellenausschreibung, Vorauswahl, Terminkoordination - Überwachung und Optimierung der Onboarding-Prozesse zur Förderung der Mitarbeiterbindung
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