Sie unterstützen bei der Betreuung und Pflege der Lernplattform SuccessFactors Learning - Sie wirken bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Bereich mit - Sie führen geeignete Ausbildungsmarketing-Aktivitäten (z. B
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Planung, Betreuung und Durchführung von Trainings, Workshops sowie Young Talents Programmen - Unterstützung bei der Implementierung und Pflege eines HR-Tools sowie des Learning Management Systems (LMS) - Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen im Bereich Learning & Development
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Sie sind verantwortlich für die Konzeption, prozessorientierte Entwicklung, Durchführung sowie systematische Evaluation eines englischsprachigen Mentoring-Programms zur Karriereentwicklung für (inter-)nationale Postdocs. Sie planen, steuern und begleiten die Pilotphase sowie die Überführung in ein nachhaltiges …
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Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internationalen Talent Management Systems - Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten der Personal- & Organisationsentwicklung - Unterstützung bei der konzeptionellen Ausarbeitung alternativer Karrierepfade (z.B. Expertenlaufbahn)
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Job-ID 83549 - Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben - Organisation, Vor- und Nachbereitung von Trainings - Durchführung von Schulungen und Workshops - Pflege und Weiterentwicklung des Trainernetzwerks - Administrative Unterstützung, z
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Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte - Planung, Moderation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings - Analyse von Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
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Sie gestalten globale Talent-Review- und Nachfolgeplanungs-Frameworks und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Die Definition von Methoden zur Identifikation, Bewertung und Kalibrierung von Talenten, abgestimmt auf die Anforderungen des Business, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
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Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten - Analyse von Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen HR Business Partner - Unterstützung der HR Business Partner bei Beratung von Führungskräften zu Fragen der …
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September 2026 eine/n Werkstudenten/in mit ca. 10-12 h / Woche als Unterstützung für die Abteilung People Development, Leadership & Culture – Germany: • Unterstützung im Zeugniserstellungsprozess durch bspw. Eingabe und Pflege von Stammdaten, eigenständige Nachverfolgung des Bearbeitungsstatus, Unterschriftenlauf …
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Personalentwicklung - HR und Talentmanagement … Dabei hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und eigenen Interessen nachzugehen … Studium: Du bist immatrikulierte:r Student:in in einem beliebigen Studiengang
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