134 Personalentwicklung-Jobs in Baden-Württemberg
Praktikum im Bereich People Development Daimler Truck ab Oktober 2026
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internationalen Talent Management Systems - Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten der Personal- & Organisationsentwicklung - Unterstützung bei der konzeptionellen Ausarbeitung alternativer Karrierepfade (z.B. Expertenlaufbahn)
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Global P&C Product Manager (m/f/d) People Development - Talent & Succession Management
Sie gestalten globale Talent-Review- und Nachfolgeplanungs-Frameworks und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Die Definition von Methoden zur Identifikation, Bewertung und Kalibrierung von Talenten, abgestimmt auf die Anforderungen des Business, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
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Werkstudent HR & People Development (m/w/d)
Als Werkstudent:in im HR-Team arbeitest du nicht nur im operativen Tagesgeschäft mit, sondern gestaltest aktiv moderne HR-Themen und strategische People-Projekte mit. Dabei übernimmst du früh Verantwortung, arbeitest eng mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen zusammen und bringst eigene Ideen aktiv ein
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Teamleitung Personalentwicklung am Standort Ulm m/w/d
Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Development-Teams inklusive Zielvereinbarungen, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - Systematische Analyse von Entwicklungsbedarfen auf Unternehmens-, Bereichs- und Teamebene
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Senior Referent Personalentwicklung - Recruiting / Training (m/w/d)
Du analysierst den Weiterbildungsbedarf im Unternehmen, berätst Führungskräfte bei der Auswahl passender Maßnahmen und gestaltest so aktiv unsere Lernkultur mit. Du konzipierst und implementierst moderne Personalentwicklungsmaßnahmen – von digitalen Lerninhalten, die du auch mit KI-Tools erstellst, bis hin zu Trainings und …
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Werkstudent / Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit
Teilzeit - Hemmingen (Württemberg) … Für unser P&C Team suchen wir Unterstützung in der Personalentwicklung - zunächst für 6 Monate, mit der Perspektive auf eine längerfristige Zusammenarbeit als Werkstudent/in oder Praktikant/in
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Pflichtpraktikant*in im Bereich Personalentwicklung - Sommersemester 2027
Erstellung von E-Learnings - Unterstützung in der Personalentwicklung in operativen und konzeptionellen Vorgängen im Tagesgeschäft - Übernahme von Themen und Trainings in unserer RECARO Academy sowie Begleitung von Trainern und Mitarbeitenden
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Referent Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement (m/w/d) in Teilzeit
Konzeption und Weiterentwicklung strategischer Maßnahmen der Personalentwicklung (PE) und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in Ausrichtung auf die Unternehmensziele - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Steuerung von Programmen, Trainings, Workshops und Coachings zur Führungskräfte- und …
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Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Digitales Lernen und Schulungskonzepte (m/w/d)
hier online bewerben … Für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart suchen wir einen Referenten (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt Digitales Lernen und Schulungskonzepte in Teilzeit mit 24 Std./Woche (verteilt auf 4 Tage)
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