Einblick in den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung - Verantworten eigener Projekte und eigenverantwortliches Bearbeiten spannender Aufgaben - Koordination, sowie das Vor- und Nachbereiten von Schülerpraktika - Mitarbeit im Vertragsmanagement für Auszubildende und DHBW-Studenten
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Planung, Koordination und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen einschließlich der Betreuung und Weiterentwicklung der LMS Roto Academy - Sicherstellung, Weiterentwicklung und administrative Umsetzung zentraler Personalentwicklungsprozesse sowie strukturierter Onboarding Programme
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Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte - Entwicklung und Umsetzung moderner Lernformate (E-Learning, Blended Learning, Learning Journeys) mit hohem didaktischem und visuellem Anspruch
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Unterstützung im Bereich Ausbildung, insbesondere im Bewerbermanagement und Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen - Übernahme von administrativen Aufgaben im Fachbereich - Mitwirkung im Ausbildungsmarketing, wie z.B. Vor- und Nachbereitung von Ausbildungsmessen, Mitgestaltung des Instagram-Accounts
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Vom Onboarding neuer Mitarbeitenden bis hin zur Evaluation und Weiterentwicklung von Schulungsmaßnahmen arbeiten Sie aktiv mit und erhalten umfassende Einblicke - Mithilfe bei der Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen, insbesondere im Rahmen unserer hausinternen Akademien
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Your Responsibilities - Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte … Sicherstellung eines professionellen, ansprechenden und konsistenten Auftritts der Personalentwicklung im Unternehmen
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Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Trainings, Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen - konzeptionelle Mitarbeit bei Meetings, Workshops und Schulungen für Führungskräfte
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Ganzheitliche Konzeption, Planung und Steuerung von Schulungs- und Qualifizierungsangeboten einschließlich Termin-, Ressourcen- und Raumkoordination - Strategische Organisation, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung strukturierter Onboarding-Programme für neue Mitarbeitende
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Du stellst die reibungslose administrative Abwicklung aller Weiterbildungsmaßnahmen sicher – von der Angebotseinholung über Rechnungsprüfung, Wirksamkeitskontrolle bis zur lückenlosen Dokumentation der Schulungen … Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Pädagogik oder eine …
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Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben
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