Studies in Business Administration, Human Resources, Psychology, Social Sciences, Communication or a comparable field - Strong interest in People Development and Corporate Culture - Experiences with MS-Office - Very good communication skills and proficiency in …
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Bewertung neuer Ansätze und Entwicklung bedarfsgerechter Impulse für Personalentwicklung und Führung … Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Talentmanagement, in der Führungskräfteentwicklung und …
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Du entwickelst strategische Konzepte für Personal-, Führungskräfte- und Talententwicklung und setzt diese wirkungsvoll um - Du agierst als Sparringspartner für unsere Führungskräfte bei Entwicklungs-, Führungs- und Teamthemen
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Organisation und Weiterentwicklung der Personalentwicklung - Betreuung von Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen - Beratung der Führungskräfte zu Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen - Steuerung externer Bildungs- und Trainingspartner
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Organisation und Weiterentwicklung der Personalentwicklung - Betreuung von Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen - Beratung der Führungskräfte zu Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen - Steuerung externer Bildungs- und Trainingspartner
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Organisation und Weiterentwicklung der Personalentwicklung - Betreuung von Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen - Beratung der Führungskräfte zu Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen - Steuerung externer Bildungs- und Trainingspartner
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Dich erwarten interessante Aufgaben: Personalentwicklung: Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte in der Produktion in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und führst Einzel- sowie Gruppencoachings durch
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Mit Berufserfahrung - 09.10.26 … Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen … Personalentwicklung: Du entwickelst ganzheitliche PE‑Konzepte, setzt Maßnahmen um und sorgst dafür, dass Lernen und Entwicklung fest in unserer Kultur verankert sind
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Du baust unsere Personalentwicklung strukturiert auf - von Talent- und Nachfolgeplanung bis zu einem Kompetenzmodell Du entwickelst eine Change-Methodik, die zu uns passt, und begleitest strategische Veränderungsprojekte von der Roadmap bis zur Umsetzung Du …
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Sie organisieren, planen und koordinieren Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende - Sie unterstützen bei der administrativen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen - Sie stimmen sich mit internen Fachbereichen sowie externen Trainingsanbietern ab und koordinieren die …
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