Als wahrer Teamplayer (w/m/d) unterstützt du das HR-Team bei der Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen - Du übernimmst eigenständige Organisation und Betreuung unserer internen Seminare sowie Talentprogramme, bei welcher dir deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hilft
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Unser Unternehmen stellt sich den Herausforderungen des Wandels im Bereich New Work, Transformation, New Leadership, agile Lernformate - Zu deinem Aufgabengebiet gehört die Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung interner Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten
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Gesamtverantwortung für den Bereich Career und Development mit klarem Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterentwicklung … Coaching und Sparring für Teamleitungen und Fachexperten zur gezielten Stärkung der Führungskompetenz - Konzeption und Umsetzung von Development Journeys sowie Steuerung des jährlichen Beurteilungs …
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Verantwortung und Organisation verschiedener Schulungsformate für unseren Standort in Ochsenhausen - Nachbereitung von Trainings, wie deren Dokumentation in unserem Learning Management System und die Einholung von Feedback - Unterstützung in der Organisation von Talent- und Führungskräfteprogrammen
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Unterstützung bei der Rekrutierung von Auszubildenden und Studierenden - Bewerbermanagement, inklusive Kommunikation mit Bewerbern und Fachabteilungen - Eigenständige Organisation und Abwicklung von Schülerpraktika - Aktive Teilnahme an Ausbildungsmessen und Unterstützung bei der Durchführung von Bewerbertrainings an …
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Analyse des Qualifizierungsbedarfs im Unternehmen sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Entwicklungsmaßnahmen - Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Programmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung
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Das Praktikum bietet dir die Gelegenheit, an der Gestaltung unserer Weiterentwicklungsangebote mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung zu sammeln. Ab August / September für 6 Monate. … konkret heißt das
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In der PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG ist ab 15.09.2026, befristet für 6 Monate, an unserem Standort in Mannheim die Stelle zum Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung, Lernen & Onboarding zu besetzen
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Unbefristet in Teilzeit (27 Stunden pro Woche) - Arbeitsbeginn: ab 1. Mai 2026 - Einsatzgebiet: Heilbronn - Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich: Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen der Personalentwicklung
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Unterstützung des Teams Personal- und Organisationsentwicklung bei der Umsetzung von Projekten (z. B. Kompetenz- und Leistungsmanagement, E-Learning) - Übernahme von Ausarbeitungen und Recherchen zu Qualifizierungsthemen und projektbezogenen Inhalten
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