Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Studium und Praxis optimal miteinander zu verbinden und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten … Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert
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Als Praktikant (m/w/d) unterstützen Sie uns bei der operativen Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt somit bei der Veranstaltungsplanung und dem Teilnehmermanagement – sowohl für Präsenzveranstaltungen wie Seminare, Workshops o
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Partnerschaft auf Augenhöhe: Sie beraten und begleiten Führungskräfte in einem definierten Unternehmensbereich in allen personalrelevanten Fragen – praxisnah, lösungsorientiert, proaktiv und einem guten Gespür für Menschen
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Das Praktikum bietet dir Gelegenheit, an der Gestaltung und Optimierung unserer Weiterbildungsangebote mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen in der Personalentwicklung zu sammeln. Ab Oktober für 6 Monate. … konkret heißt das: Mitarbeit bei der Optimierung und Monitoring bestehender Weiterbildungsformate und Prozesse
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Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung - Training bist du für die Organisation unserer internen und externen Onboarding- sowie kompetenzbasierten Trainings verantwortlich - Darüber hinaus gehört die Planung, Organisation und Nachbereitung von virtuellen & standortübergreifenden Trainings an unserem …
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Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungsprozesse und -strukturen für die SLK-Kliniken - Aktive, zielgerichtete Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen Fragen der Personalentwicklung
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Unterstützung bei der Rekrutierung von Auszubildenden und Studierenden - Bewerbermanagement inklusive Kommunikation mit Bewerbern und Fachabteilungen - Eigenständige Organisation und Abwicklung von Schülerpraktika - Aktive Teilnahme an Ausbildungsmessen und Unterstützung bei der Durchführung von Bewerbertrainings an …
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Eigenverantwortliche Konzeption, Implementierung, Steuerung und Weiterentwicklung moderner und bedarfsgerechter Personalentwicklungskonzepte und Personalentwicklungsinstrumente, u.a. zu den Themen Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Gesundheitsmanagement, Teambildung und Nachfolgeplanung
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Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Seminaren und anderen Entwicklungsmaßnahmen - Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsangeboten für das gesamte Logistikzentrum, insbesondere für Führungskräfte
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Wir sind ein weltweit führender Technologiekonzern, der sich auf die Bereiche Optik und Optoelektronik spezialisiert hat. Unser Anspruch ist es, durch unsere Produkte und Dienstleistungen das Leben der Menschen zu verbessern und die Welt der Optik voranzutreiben … Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR …
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