131 Personalentwicklung-Jobs in Baden-Württemberg
Praktikant / Werkstudent Personalentwicklung (w/m/d)
Bereichere dein Wissen, indem du Einblicke in das zentrale Ausbildungsteam im Ausbildungsrecruiting gewinnst. Bei uns übernimmst du Verantwortung, so unterstützt du uns bei der Begleitung der Onboardingveranstaltungen für neue Auszubildenden
1
Praktikum - im Bereich People Development & Talent Management
Gestalte aktiv mit– Du unterstützt die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Konzepten und Produkten in den Themenbereichen Employer Branding, Hochschulmarketing, Leadership und Talent Management. Arbeite Selbstständig – Du übernimmst dabei Teilprojekte eigenständig von der Planung bis zur Umsetzung, z
2
Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung
Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte - Entwicklung und Umsetzung moderner Lernformate (E-Learning, Blended Learning, Learning Journeys) mit hohem didaktischem und visuellem Anspruch
3
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung & Personalentwicklung
Du organisierst, steuerst und entwickelst unsere Ausbildungs- und dualen Studienprogramme sowie Praktika – vom Recruiting bis zum erfolgreichen Abschluss. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikant:innen und begleitest sie durch ihre gesamte Ausbildungszeit
4
Internship - People Development & Talent Management
Shape the future of our Talent Management and People Development at Voith and become part of the People & Culture team … You are an enrolled student in (economic) psychology, business administration, marketing & media, or a comparable field of study
5
Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung
Your Responsibilities - Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte … Sicherstellung eines professionellen, ansprechenden und konsistenten Auftritts der Personalentwicklung im Unternehmen
6
Personalentwickler (m/w/d)
Ganzheitliche Konzeption, Planung und Steuerung von Schulungs- und Qualifizierungsangeboten einschließlich Termin-, Ressourcen- und Raumkoordination - Strategische Organisation, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung strukturierter Onboarding-Programme für neue Mitarbeitende
7
Specialist People Development - Performance Management & HR Systems (m/w/d)
Vollzeit - Köln, Stuttgart - JOB-ID: REQ74598 … Jetzt bewerben … Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
8
Referent (m/w/d) Personalentwicklung
Heckler und Koch ist seit mehr als 75 Jahren weltweit führender Hersteller von Handfeuerwaffen mit Hauptsitz in Oberndorf a.N. Wir sind integraler Bestandteil der Sicherheitsarchitektur vieler NATO- und NATO assoziierter Staaten
9
Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung, Lernen & Onboarding
Studium (mind. 3. Semester) in Bildungswissenschaft, Kommunikation, Psychologie, BWL - Interesse an Lernen & Entwicklung, Ausbildungs- und Onboardingprozessen sowie organisatorischen Abläufen - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint (Visualisierung, klare Struktur, professionelle Darstellung)
10