227 Personalwesen-Jobs in Thüringen
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (30 h / Woche)
Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen
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HR Manager, EU PXT
Monitor employee sentiment through regular floor presence, data analysis, and feedback mechanisms, holding leaders accountable for delivering positive experiences and implementing targeted action plans to strengthen culture … Drive adoption and optimization of HR technology solutions to enhance efficiency, data …
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Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben (w/m/d) im Bereich SGB II, Jobcenter Ilm-Kreis (Arbeitsort Ilmenau); Befristung 31.12.2026
Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen … Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird …
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(Senior) Human Resources Generalist (M/F/D)
Eigenverantwortliche Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Life Cycle - Beratung und aktive Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
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Personaldisponent (m/w/d)
Rekrutierung und Auswahl geeigneter Bewerber für unsere Kundenunternehmen - Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses - Betreuung unserer externen Mitarbeitenden während des gesamten Einsatzes
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HR, Recruiting, Employer Branding & Mitarbeiterkoordination (m/w/d)
Ermittlung, Priorisierung und Festlegung von Vakanzen in Abstimmung mit Geschäftsleitung und Fachbereichen - Überarbeitung, Standardisierung und Pflege des Vertragsgerüsts - Pflege, Überwachung und Steuerung aller offenen Vakanzen
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Personalbetreuer:in HR-Teammitglied
Sie begleiten sämtliche personalrelevante Prozesse innerhalb der Beschäftigungszeit unserer Tarifbeschäftigten an der Universität. In Ihren facettenreichen Aufgabenbereich fallen alle administrativen Maßnahmen von der Stellenausschreibung über die Einstellung bis hin zum Ausscheiden einschließlich der in diesem …
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HR & Recruiting Specialist (m/w/d)
Recruiting - Bearbeitung eingehender Bewerbungen - Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern - Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen - Unterstützung unserer Führungskräfte im Recruitingprozess - Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (Personio)
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Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung
systematische Analyse von Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Ableitung - geeigneter Maßnahmen in - enger Zusammenarbeit mit den - Fachbereichen - Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement …
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Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) „Personalentwicklung/ Ausbildungskoordination“
Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Auszubildenden (Dual Studierende, Werkstudent/-innen, Anwärter/-innen und Referendar/-innen) sowie Vorbereitung und Begleitung diesbezüglicher Ausschreibungsverfahren … abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. entsprechender Bachelor …
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