Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Steuerung und Weiterentwicklung von Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozessen
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Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS - Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der digitalen Personalakten - Pflege der Zeitwirtschaft - Administration von Ein und Austritten sowie Erstellung von Vertrags und Änderungsdokumenten
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Proaktive Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen operativen und strategischen Handlungsfeldern im eigenen Betreuungsbereich - Führen von Personal- und Entwicklungsgesprächen sowie Umsetzung geeigneter Personalmaßnahmen
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OP-Fachkraft / OP-Assistenz (OTA / MFA) - OP-Vor- und Nachbereitung - Assistenz im OP - Steriles Arbeiten und Instrumentieren - Fachgerechte Dokumentation und Aktenführung - Einhaltung von Medikamentenhaltbarkeit und Hygienevorschriften
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Projekte zum Erfolg führen: Du leitest oder trägst maßgeblich zu bereichsübergreifenden Projekten bei, die unser Unternehmen wirklich voranbringen und moderne HR-Tools und Systematiken passend zu unserer Realität etablieren
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Gesamtverantwortung für die HR-Begleitung des Betriebsübergangs inkl. Vorbereitung, Go-Live und nachhaltiger Stabilisierung des Standorts unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und mitbestimmungsrelevanter Vorgaben - Beratung und Sparring der Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen (Arbeitsrecht …
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Jetzt bewerben - Stellenausschreibung … Mittendrin statt nur dabei! Als Teamleiter (w/m/d) sind Sie der Dreh- und Angelpunkt und gestalten die zentrale Personaladministration maßgeblich … Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) ausgeübt werden
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Jetzt bewerben - Stellenausschreibung … Mittendrin statt nur dabei! Als Teamleiter: in - sind Sie der Dreh- und Angelpunkt und gestalten die zentrale Personaladministration maßgeblich … Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) ausgeübt werden
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Die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten definiert deinen Aufgabenbereich. Du bearbeitest alle Themen des Employee Life Cycle und bist zuständig für einen definierten Betreuungsbereich
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Eigenverantwortliche Mitarbeiterbetreuung entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis - Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat … Eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten
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