Nutzen Sie Ihre Chance beim Marktführer auf dem Gebiet der ventilatorenbasierten Saugtechnik und werden Sie ein Teil von RSP. Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalwirtschaftlichen Themen - Beratung und Begleitung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Sachverhalten
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation … Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert - Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie Team- und Serviceorientierung
Bewerbungsprozess: Screene eingehende Bewerbungen und führe vorwiegende telefonische Bewerbungsgespräche. Betreuung: unterstütze unsere Mitarbeiter im Arbeitsprozess - Das bringst du mit: Erfahrung: Du hast bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting gesammelt und konntest dich schon in der …
Sie - versorgen unsere namhaften Firmenkunden mit dem perfekten Personal und stehen als Lösungsfinder beratend jederzeit kompetent zur Seite - analysieren und sondieren den Markt, akquirieren neue Kunden und betreuen unsere langjährigen Bestandskunden in der Region Gera, Leipzig, Plauen oder Bernburg
Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten … Weiterentwicklung bestehender Rekrutierungsaktivitäten, -strategien & -kanäle … Studium im betriebswirtschaftlichen bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Umfeld - Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalarbeit über einschlägige Praktika
Die KV Thüringen sucht für die Betreuung unserer Mitglieder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine … sind Teil unseres Teams der Personalabteilung und vollumfänglich für den Bereich des Recruiting tätig - zu Ihren Aufgaben zählen
Rekrutierung & Bewerbermanagement: Aktive Kandidatensuche, Auswahl und Profilerstellung. Kunden- & Netzwerkpflege: Repräsentation des Unternehmens, Aufbau von Kontakten (Agenturen, Messen) … Datenmanagement & Qualitätskontrolle: Stammdatenpflege, Sicherstellung der Dienstleistungsqualität
Du bist neugierig, kreativ und liebst die HR-Welt … Du zeichnest dich durch dein sehr eigenständiges Arbeiten und Mitdenken sowie proaktiven Handeln aus - Adressatengerechte Ansprache ist für dich kein Problem und du telefonierst und schreibst gern
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel - hohes Engagement und Begeisterung für HR-Themen - ziel- und praxisorientierte Arbeitsweise und Interesse daran, eigene Ideen einzubringen - Teamgeist und hohe Kommunikationsstärke
Teilzeit - 25 Std., befristet für 2 Jahre mit der Option zur Übernahme - Sie ... sind Teil unseres Teams der Personalabteilung und vollumfänglich für den Bereich des Recruiting tätig - zu Ihren Aufgaben zählen: das Konzipieren von Stellenausschreibungen