Unterstützung im operativen Tagesgeschäft - Mitarbeit in spannenden Projekten - Koordination des Recruitings - Erstellung von Verträgen - Mitarbeiterkorrespondenz und Pflege der elektr. Personalakten - Strategieentwicklung und Durchführung von Direktansprachen
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Sie sind zuständig für den gesamten Recruiting-Prozess von Fachkräften im technischen und kaufmännischen Bereich am Standort Arnstadt für unser deutschlandweites Service-Geschäft - Sie entwickeln Suchstrategien, erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, sichten Bewerbungen und sind für die Organisation und Führung …
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Bewerbungsprozess: Screene eingehende Bewerbungen und führe vorwiegende telefonische Bewerbungsgespräche. Betreuung: unterstütze unsere Mitarbeiter im Arbeitsprozess - Das bringst Du mit: Erfahrung: Du hast bereits mindestens 1 Jahre Berufserfahrung im Recruiting gesammelt und konntest dich schon in der …
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Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende an unseren Standorten Ohrdruf und Erfurt in allen personal-relevanten Themen während des gesamten Employee Life Cycle. Herausfordernde Themen wie das Fehlzeitenmanagement und BEM gehst Du aktiv an, initiierst Verbesser-ungen und trägst die Umsetzungsverantwortung
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Sie erstellen selbstständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter der Berücksichtigung des gültigen Arbeits- und Tarifrechts sowie der steuerlichen und sozialen Bestimmungen - Sie betreuen definierte Gesellschaften der thomas gruppe
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In unserer engagierten Personalabteilung kümmern wir uns mit viel Verantwortungsbewusstsein um die Belange unserer rund 200 Mitarbeiter/ innen, die tagtäglich mit großem Einsatz in Jena sowie im Saale-Holzland-Kreis tätig sind
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Active Sourcing & Talent Scouting - Du gehst proaktiv auf Talente zu, nutzt moderne Sourcing-Tools und baust ein starkes Netzwerk an Kandidaten auf - Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst Du unsere Arbeitgebermarke und gewinnst neue Talente für …
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Was erwartet Sie bei uns? – Ihr Aufgabenbereich: Gestalten Sie mit uns eine Arbeitswelt, die begeistert … Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in der EMEA-Region, gestalten aktiv ein positives Arbeitsklima mit und optimieren Prozesse mit Leidenschaft
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Sie führen und arbeiten eng zusammen mit ihrem Team von derzeit 3 Mitarbeiter*innen - Sie verantworten den gesamten Personalmanagementprozess – von der Einstellung bis zum Austritt - Sie sind für das Recruiting verantwortlich und gewinnen mit einer starken Strategie neue Mitarbeiter für unser Unternehmen
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Du bist versiert im Umgang mit MS Office und gängigen Recruiting-Tools - Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem netten Team und Kreativität sowie eine proaktive, serviceorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab
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