Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt - Erstellung und Pflege von Dokumenten und Personalakten (digital/analog) - Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei HR-Fragen
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Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Human Resource Management - Erfahrung im Umgang mit dem MS-Office-Paket - Freude an Organisation sowie an der Arbeit im Team - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Betriebsrestaurant - Unser arbeitgeberbezuschusstes Betriebsrestaurant bietet eine große Auswahl an …
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Gestaltung und Betreuung der Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen - Mitarbeit an strategischen HR-Initiativen z.B. Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung, Gesundheit
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Gestaltung vielfältiger Lehr- und Lernräume: Sie übernehmen engagiert deutsch- sowie englischsprachige Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern der Wirtschafts-, Tourismus- und Luftverkehrswissenschaften - mit besonderem Fokus auf Marketing …
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Eigenverantwortliche End-to-End-Implementierung, Konfiguration u. kontinuierliche Optimierung von SAP SuccessFactors-Modulen, insb. Employee Central, Recruiting & Onboarding, Performance & Goals, Learning, Compensation sowie Succession & Development
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Betreuung des Vertragswesens - Abwicklung der Ein- und Austrittsprozesse - Erstellung personalrelevanter Dokumente - Unterstützung bei administrativen Personalprozessen - Betreuung und Organisation der Ausbildung, von der Einstellung bis zur Übernahme
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Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Beschäftigtenkreises in allen personalrechtlichen Angelegenheiten (von der Einstellung bis zum Austritt) - Durchführung von Stellenausschreibungs- und Auswahlverfahren - Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheiden und weiteren personalrelevanten Dokumenten
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Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personal - Deine Stärken liegen im selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, sowie in einer raschen Auffassungsgabe
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Betreuung der Ihnen zugewiesenen Kunden aller gastronomischer Sparten im Einzugsgebiet der Niederlassung - Telefonische & persönliche Akquise von Neukunden - Mitarbeitersuche, -auswahl und -einstellung - Kommunikation mit Bewerberinnen & Bewerbern
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Als Unternehmen der Kingspan Roofing & Waterproofing Division sind wir Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe, die Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität miteinander verbindet … Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über die Stellenschaltung und Bewerberkommunikation …
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