Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen sowie relevanter Schnittstellen in allgemeinen personalwirtschaftlichen und administrativen Fragen … Bearbeitung und Pflege von Personalprozessen sowie Dokumentation und Überwachung von Vorgängen zur Qualitätssicherung
Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Vorbereitende Arbeiten und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Unterstützung bei der Erstellung von Reportings, Statistiken und Auswertungen
In dieser verantwortungsvollen Funktion berichtest Du regelmäßig an den Vorstand. Du bist nicht nur für die Erstellung und Überwachung des konzernweiten Personalbudgets, sondern auch für die Erstellung der Finanzpläne der globalen HR-Organisation verantwortlich
Lösungsorientierung, diplomatisches Geschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke … Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse aus der Praxis mit Schwerpunkt HR
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen, inklusive Folgearbeiten - Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen - Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
Individuelle Betreuung, Beratung und Begleitung der Teilnehmer/innen - Mitarbeit bei der Qualifizierung der Teilnehmer/-innen - Individuelle Coachingprozesse mit den Teilnehmern /-innen initiieren und begleiten - Dokumentation und Berichtswesen
Recruiting Partner: Du kannst dich perfekt in die verschiedenen Zielgruppen hineinversetzen, kreierst in enger Zusammenarbeit mit den Manager:innen ansprechende Ausschreibungen und identifizierst die passgenauen Recruitingkanäle
Du hast praktische Berufserfahrung im Recruiting … Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit mit - Du handelst lösungsorientiert und bringst eine hohe Motivation mit - Du zeichnest dich durch absolute Diskretion und Loyalität aus
Zudem erwarten wir fundierte Fachkenntnisse, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamgeist sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken. Wir wachsen weiter und suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als - Leitung Personal