552 Personalwesen-Jobs in Sachsen
HR-Payroll Specialist:in (m/w/d)
Unsere Struktur ist geprägt von flachen und schnellen Entscheidungshierarchien, globaler Expansion und hoher Ertragsorientierung. Durchführung der termingerechten monatlichen Lohnabrechnung für unsere Mitarbeitenden … Mitarbeit in weiteren HR-Projekten
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HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung der Folgeaktivitäten zwingend erforderlich
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People Operations & Payroll Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Du verantwortest die monatliche Gehaltsabrechnung für unsere rund 100 Mitarbeitenden in Deutschland über Deel und stellst deren Qualität und Termintreue sicher. Du sorgst für eine rechtssichere und sorgfältige Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle
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Masterand HR Analytics (w/m/d)
Analyse der bestehenden HR-Systemlandschaft und vorhandenen Datenquellen - Bestandsaufnahme bestehender Reportings und Kennzahlen - Identifizierung und Konzeption geeigneter, noch fehlender Auswertungen und Datenanalysen … Interesse an Personalarbeit und IT-Affinität, gerne mit Erfahrung in HR Systeme
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Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellte als Personalsachbearbeiter für den Bereich Entgelt- und Gehaltsabrechnungen (m/w/d)
Erstellung von Einnahme-Überschuss-Rechnungen, Gewinnermittlungen und Bilanzen - Erstellung von Digitaler als auch Manueller Finanzbuchhaltung - Erstellung von Steuererklärungen - Möglichkeit Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
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Personalreferent (m/w/d)
Lohn & Daten: Vorbereitende Lohnbuchhaltung und sorgfältige Pflege der Mitarbeiterstammdaten … Struktur & Benefits: Neuaufbau und Pflege der Personalakten sowie Verwaltung der Prämien- und Gutscheinprogramme. HR-Backoffice: Zuverlässige Organisation von Post, Telefon- und Besuchermanagement
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Personaldisponent m/w/d
Füllen von vorgegebenen Tages- und Wochenplänen mit verfügbaren Mitarbeitenden mit der geforderten Qualifikation - Beachtung von Wunschfrei-Angaben, Abwesenheiten, Schichtwünschen von Aushilfen und Einschränkungen von Verfügbarkeiten
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Mitarbeiter im Personalwesen - Human Resources (m/w/d)
Betreuung des Mitarbeiterstammes und Verantwortung für die operative Abwicklung von der Vertragserstellung über die Pflege der Personalakten bis zur Abwicklung des Arbeitsverhältnisses bei Austritt des Mitarbeiters - Unterstützung der Personalleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Aufgaben
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Personaldisponent / Quereinsteiger für Vertrieb und Personal (m/w/d)
Sie - haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder bringen alternativ Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit - arbeiten gerne erfolgsorientiert im Vertrieb und identifizieren sich mit einer erfolgsabhängigen Vergütung
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Personaldisponent / Personalberater (m/w/d)
Sie - haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder bringen alternativ Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit - arbeiten gerne erfolgsorientiert im Vertrieb und identifizieren sich mit einer erfolgsabhängigen Vergütung
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