222 Personalwesen-Jobs in Sachsen
HR-Payroll Specialist:in (m/w/d)
Unsere Struktur ist geprägt von flachen und schnellen Entscheidungshierarchien, globaler Expansion und hoher Ertragsorientierung. Durchführung der termingerechten monatlichen Lohnabrechnung für unsere Mitarbeitenden … Mitarbeit in weiteren HR-Projekten
1
Personalleiter (m/w/d) – Standort Stollberg
Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit am Standort - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams - Beratung Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
2
Recruiting-Spezialist:in (m/w/d) – Filial- und Einzelhandel, Raum Leipzig
Eigenständiges Recruiting von Verkäufer:innen, Marktleiter:innen für unsere Märkte · Unterstützung bei der Besetzung von Logistik- und Lagerpositionen · Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn, Xing, indeed, etc … Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf gängigen Jobportalen
3
Praktikant Human Resources (m/w/d)
Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können … B. Onboarding, Erstellung der Arbeitsverträge und Zeugnisse, BGHM-Massnahmen, etc … Bewerbermanagement)
4
Arbeitsvermittler*in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Oschatz (Arbeitsort Oschatz oder Borna, befristet für 12 Monate)
Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen … Ihr Aufgabenbereich liegt in der arbeitnehmerorientierten Arbeitsvermittlung
5
Personalreferent (m/w/d)
Lohn & Personal: Sie unterstützen bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und pflegen unsere Mitarbeiterstammdaten sorgfältig und zuverlässig … Ausbildung: Sie sind Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und unterstützen sie während ihrer Ausbildungszeit
6
Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa (Arbeitsort Riesa oder Meißen, befristet für 12 Monate)
Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen … Empathisch und beratungsorientiert: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und verstehen es, zwischen den unterschiedlichen …
7
Personalreferent / HR Specialist (w/m/d)
Als verlässliche Ansprechperson betreust und berätst du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden am Standort Dresden in allen operativen und administrativen Personalthemen - Begleitung des gesamten Recruitingprozesses – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Sichtung von Bewerbungen …
8
Personalleiter / HR Manager (m/w/d)
Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller erforderlichen Vor- und Nacharbeiten - Abrechnung von sozialversicherungspflichtigen, geringfügigen (Minijob) und kurzfristigen Beschäftigungsverhältnissen auch im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
9
Praktikum HR / Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
Du erhältst einen praktischen Einstieg in Recruiting und Personalgewinnung … Im Screening prüfst du eingehende Bewerbungen, bewertest Profile und identifizierst passende Kandidat:innen für den weiteren Prozess. Du führst erste Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche
10