Du lernst rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen in einem sozialen Komplexunternehmen kennen - Du unterstützt unsere Führungskräfte und die Verwaltung bei der Planung und Steuerung unserer vielfältigen betriebswirtschaftlichen Prozesse
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Du erstellst Reports, Statistiken sowie (Ad-Hoc) Analysen und bereitest diese verständlich auf. Du pflegst eigenverantwortlich unser HR-Berichtswesens … erste Erfahrung in der praktischen Analyse und Auswertung von Zahlen, Daten und Kennzahlen
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Unterstützung des Recruiting-Tagesgeschäfts unter Nutzung des Bewerbermanagementsystems Concludis sowie Betreuung der Bewerber*innen-Hotline … umfassende Betreuung und Beratung von Beschäftigten und Führungskräften im gesamten Personalgewinnungsprozess, z.B. bei der Gestaltung diversitätssensibler Stellenausschreibungen
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Disposition: Disponieren von Stopfmaschinentechnik und dazugehörigen Teams sowie Pflege mitarbeiterbezogener Daten - Projekte: Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Projektteam und Kunden - Richtlinien: Koordination von Anreise- und Arbeitszeiten, Dokumentation von abrechnungsrelevanten Informationen und …
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Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung - Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen - Mitwirkung bei Versicherungs- und Vertragsfragen - Schnittstelle zur Personalverwaltung, insbesondere vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung
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Terminplanung und -koordination - Korrespondenzen auf Deutsch und Englisch - Erstellung von Besprechungs- und Präsentationsunterlagen - Erstellung von Statistiken und Analysen - Reisemanagement … Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Kfm
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung … Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung von HR-Systemen - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, insbesondere bei Standardfällen … Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus
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Du übernimmst die Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben. In deiner Verantwortung liegen die Einstellungen neuer Mitarbeitenden und die Pflege des Zeiterfassungssystems. Du übernimmst kleinere Projektaufgaben in Zusammenarbeit mit unserem bestehenden Team der Personalabteilung
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Du übernimmst die Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben. In deiner Verantwortung liegen die Einstellungen neuer Mitarbeitenden und die Pflege des Zeiterfassungssystems. Du übernimmst kleinere Projektaufgaben in Zusammenarbeit mit unserem bestehenden Team der Personalabteilung
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Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden an unserem Standort in Brandenburg an der Havel. Sie wirken bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals, der Planung der Budgets sowie der Organisation der Aus- und Weiterbildung mit
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