205 Personalwesen-Jobs in Brandenburg
Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann IHK (m/w/d) in Eberswalde und Berlin
(Fach-) Hochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Vorbildung, bspw. Studiensemester mit kaufmännischem Schwerpunkt - wünschenswert sind erste Praktikumserfahrungen oder Ferienjobs im Personal- oder allgemein im Bürobereich
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BWS Spremberg GmbH
Du lernst rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen in einem sozialen Komplexunternehmen kennen - Du unterstützt unsere Führungskräfte und die Verwaltung bei der Planung und Steuerung unserer vielfältigen betriebswirtschaftlichen Prozesse
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Recruiter/Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)
Sie werden Mitglied unseres Teams in der zentralen Personalabteilung. Es erwarten Sie u. a. folgende Aufgaben … Erarbeitung von Konzepten zur Steigerung unserer Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber in der Region - Begleitung von Personalgewinnungsmaßnahmen (z
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HR Specialist Employer Branding & PR (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium in Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung im Personalmarketing, Employer Branding und der Öffentlichkeitsarbeit - Sehr gute Sprach- und Schreibkompetenz (Texten)
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Praktikant/in Human Resources
Du studierst BWL, Arbeits- und Organisationspsychologie, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar und bringst erste Erfahrung im Bereich Personalmanagement mit - Sowohl selbstständiges Arbeiten als auch die Arbeit im Team machen dir Spaß
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Recruiter / Talent Sourcer (m/w/d)
Du hast ein abgeschlossenes Studium – idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Psychologie – oder eine kaufmännische Ausbildung … Du verfügst über ein gutes Gespür für Menschen und erkennst Potenziale sowie passende Persönlichkeiten auf Anhieb
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Praktikant (m/w/d) im Recruiting / Personalwesen
In erster Linie unterstützt Du unser Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft - Dazu zählt die Bearbeitung des Bewerbereingangs und der Erstkontakt zu unseren Kandidaten - Zu Deinen Hauptaufgaben gehört die Terminierung von telefonischen- und persönlichen Vorstellungsgesprächen
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen bei unseren Tochtergesellschaften in Sachsen - Sie wirken bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals, der Planung der Budgets sowie der Organisation der Aus- und Weiterbildung mit
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Personalreferent/in bzw. HR Generalist/in (m/w/d)
Zu Ihren Kernaufgaben bei uns gehören: die Durchführung von Personalgewinnungs- und –bindungsmaßnahmen, die Steuerung und Umsetzung des Bewerbermanagements, die Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen sowie operativen und strategischen Personalthemen
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Personalleiter (m/w/d) - Head of People
Ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Betriebswirtschaft oder Jura, mit einem Fokus auf Human Resource Management … Es fällt Ihnen leicht, sich in komplexen Zusammenhängen zurechtzufinden und dabei die Übersicht zu bewahren
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