Du hast Freude und Spaß am Bewerbermanagement (von der Stellenanzeige übers Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung) … Vorbereitung der extern durchgeführten Lohnbuchhaltung inkl. Berechnung der Zulagen - Erstellung von Übersichten und personalrelevanter Auswertungen und Reportings
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Nachweisbare Erfolge im Active Sourcing von Entwicklern und Vertrieblern. Unternehmerisches Denken: Sie fragen sich „wie trägt das konkret zum Erfolg von assono bei?“ und nicht „wie macht man das in anderen Unternehmen … Kreativität im Recruiting: Neue Kanäle, unkonventionelle Ansätze, Hochschulkooperationen – Sie …
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Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung - Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse - Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten - Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen
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Recherche geeigneter externer Trainings- und Weiterbildungsangebote • Einholung und Vergleich von Angeboten externer Trainingsanbieter • Koordination und Abwicklung von Bestellungen und Buchungen externer Trainings … HR-Administration
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Beratung und Unterstützung bei anspruchsvollen Prozess- oder Systemfragen als erste Ansprechperson für den Fachbereich - Fachliche Projektleitung und Koordination mittelgroßer Projektteams sowie externer Dienstleister, einschließlich der Steuerung der Zusammenarbeit in IT-Projekten und der Planung und Durchführung …
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Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen … Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird …
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Ansprechpartner*in für personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Angelegenheiten - Beratung der Leitungskräfte in allen Angelegenheiten der Personalführung und des Tarifrechts - Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
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Bearbeitung und Pflege des Bewerbermanagementsystems - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Koordination und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen - Sicherstellung des Onboarding-Prozesses - Verantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen
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In abwechslungsreichen HR-Projekten bringst du deine Ideen ein, setzt Impulse und hilfst dabei, unsere Prozesse, Angebote und Strukturen stetig weiterzuentwickeln. Du stärkst unsere Unternehmenskultur. Unsere Kultur ist ein wichtiger Erfolgsfaktor
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Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Neukundengewinnung - Vorbereitung von Kundenansprachen, Angeboten und vertrieblichen Unterlagen - Recruiting von Fachkräften – von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch
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