203 Personalwesen-Jobs in Schleswig-Holstein
Teamleiter*in Personalsteuerung und Recruiting
Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 … Umfassende Erfahrung in einer generalistischen HR-Position, ergänzt durch fundierte Praxis in der Beratung von Führungskräften
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HR Experte - Vergütungsmanagement (m/w/d)
Du entwickelst, pflegst und optimierst unsere Vergütungsstrukturen und -instrumente und stellst deren Wettbewerbsfähigkeit sicher. Du führst Gehaltsbenchmarks und Marktvergleiche durch und leitest daraus fundierte Vergütungsempfehlungen ab
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Amtsleitung Personalamt (m/w/d)
Als Leitung des Personalamtes nehmen Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben wahr … vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten, den Führungskräften der Kreisverwaltung und dem Ehrenamt
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Fachassistent Personal (w,m,d) , Agentur für Arbeit Kiel, -befristet
von Maßnahmen zur Qualifizierung und Rekrutierung des Personals der Bundesagentur für Arbeit und zu Stellenbesetzungsverfahren mit mittlerem Schwierigkeitsgrad zuständig (z.B. Terminvereinbarung, Erstellung von Bewerberübersichten)
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HR Business Partner (m/w/d) Großhandel
Die Personalprozesse Ihres Betreuungsbereiches entwickeln Sie kontinuierlich weiter und schätzen dabei die Rolle als Brücke und Schnittstelle zwischen der Zentrale in Kiel und Ihrem Betreuungsbereich. Mit den internen Fachabteilungen, den Gremien der Arbeitnehmervertretung und dem Führungskreis leben Sie eine …
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Werkstudent Human Ressources (m/w/d)
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt … Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung
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Fachkaufmann - Personal (m/w/d) in Direktvermittlung
Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen - Sie planen, entwickeln und setzen zielgruppenspezifische Programme und Projekte um - Sie sind für die Personalaktenverwaltung zuständig
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Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Personalmanagement … Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
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Personalreferent(-in) HR (m/w/d)
Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Themen - Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Dokumentenerstellung - Pflege von Personalakten & HR‑Systemen - Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen und Dokumenten
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Personalrecruiter (m/w/d) Bewerbermanagement & Personalmarketing Teilzeit
Erster Ansprechpartner für Bewerber:innen und Kooperationspartner im Recruiting … Repräsentation unserer Arbeitgebermarke sowie unsere Kultur auf Bewerbermessen o.ä. Veranstaltungen - Begleitung von Employer-Branding-Projekten zur Positionierung der Arbeitgebermarke
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