Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit
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Du kommunizierst mit Bewerber:innen, Hochschulen und Kooperationspartnern - Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen mit - Du unterstützt bei der Erstellung von Social-Media-Inhalten und Karrierekommunikation
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Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen - Sie planen, entwickeln und setzen zielgruppenspezifische Programme und Projekte um - Sie sind für die Personalaktenverwaltung zuständig
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In enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam analysieren Sie Rollen und Anforderungen unserer Kunden, stimmen Bedarfe ab und schaffen so die Grundlage für eine schnelle und passgenaue Besetzung. Hierfür erstellen und veröffentlichen Sie Stellenanzeigen, analysieren deren Performance und optimieren diese …
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Aktive Unterstützung im Recruiting für verschiedene Ausschreibungen, einschließlich Sichtung und Bearbeitung von Bewerbungen sowie Pflege und Dokumentation im Bewerbermanagementsystem - Ausgewählte Videointerviews mit Bewerberinnen und Bewerbern organisieren und durchführen, Termine abstimmen und …
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Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiter- und Führungsbereichs in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen - Begleitung des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt … Beratung zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche - Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und/oder Personalvermittlung - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
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Wenn du es magst, Dinge praktisch umzusetzen, Prozesse sauber zu steuern und gleichzeitig Menschen transparent und freundlich durch den Employee-Life-Cycle zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung … Personalbetreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines definierten …
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Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Qualifikation … Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenzen - basierend auf fundierten Kenntnissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Personalmanagement … Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
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