Bearbeitung der forstlichen Gemeinwohlleistungen und der Forsthoheit im Revier; Vollzug von Wald- und Forstschutzmaßnahmen, Waldbrandschutz, Umweltmonitoring - Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Verfahren und Fachplanungen (TöB)
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Studium im Bereich Bekleidungstechnik, Textiltechnik oder eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise als Schnittdirektrice - Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung technischer Bekleidung, idealerweise in der Outdoor-, Sport- oder Jagdbranche … Begeisterung für Jagd, Outdoor, Natur und hochwertige …
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Sie sind ab dem 01.08.2027 im zweiten oder dritten Ausbildungsjahr der BBS II Northeim, Berufsfeld Agrarwirtschaft, zum/zur Revierjäger/in und möchten Ihre praktische Ausbildung im Hochwildrevier … Sie haben einen Führerschein mind. Klasse B
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Umfassende Betreuung von Mandanten in allen Fragen des Jagd- und Waffenrechts (bundesweit). Übernahme und eigenständige Bearbeitung von Mandaten in weiteren, von Ihnen gewählten Rechtsgebieten (mit Ausnahme des Familienrechts)
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Du besitzt Leidenschaft für Natur & Tiere, die Jagd und für den Umgang mit Menschen & moderner Technologie? Du willst Dich in all diesen Bereichen zukunftsweisend weiterentwickeln? Und das alles in kollegialer Atmosphäre mit netten Annehmlichkeiten
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Die Regulierung des Wildbestandes ist die Hauptaufgabe der Revierjäger/-innen. Die Bejagung oder Jagdführungen, Aufbrechen, Zerlegen und Vermarkten des Wildes gehören ebenso zu diesem Arbeitsschwerpunkt. Ferner werden durch sie Hochsitze errichtet und gepflegt
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Persönliche Betreuung und Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms im Gebiet West / Nord - Vorstellung und Präsentation unseres Sortiments und neuer Produkte beim Kunden - Durchführung und Betreuung von Produktpräsentationen auf Hausmessen
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Planung und Koordination von regionalen Projekten in den Bereichen Erholungs- und Freizeitinfrastruktur, Radwege, Landmarkenkunst, Ökologie, Besucherlenkung etc … Bei Interesse und vorhandenem Jagdschein Beteiligung am Regiejagdbetrieb
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Eigenverantwortliche Übernahme kleinerer Projekte - Detaillierte Aufarbeitung von internen und externen Reklamationen - Erstellung von Präsentationen und Reports für oberes und mittleres Management - Unterstützung beim Aufbau eines Qualifikationsmanagementsystems
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