Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist … 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage - Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
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Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung - Lesen von technischen Zeichnungen - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office - Affinität zu Zahlen und unternehmerische Denkweise - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
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Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im technischen Bereich - Erfahrung in der technischen Dokumentation - Kenntnisse in Photoshop und InDesign - Teamorientierung und Kommunikationsstärke - Zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
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begleiten Prozessabnahmen bzw. Prozessaudits und wirken an Kundenaudits mit. qualifizieren sämtliche Prüfungen im Hinblick auf eine qualitätsgerechte Serienfertigung. Sie passen zu uns, wenn Sie… - eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen haben
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Erstellen von Anfragen, Preisverhandlung, Lieferantenauswahl und Begleitung des Bestellprozesses - Sicherstellung der Liefertermine - Stammdatenpflege - Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung - Lieferantenentwicklung und führen von Lieferantengesprächen
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Standort: 97993 Creglingen - Als Business Development Manager* identifizieren Sie neue Wachstumspotentiale im Bereich Rail Infrastructure, entwickeln neue Geschäfts- und Produktideen und übernehmen den globalen Vertrieb unserer hochqualitativen Kunststoffkomponenten und -lösungen
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Qualifikation zur Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI (ehem. § 87b) - Freude an der Arbeit mit älteren Menschen - Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein - Kreativität bei der Gestaltung von Beschäftigungsangeboten - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
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Standort: 97993 Creglingen - Als Werkzeugmechaniker* mit Schwerpunkt Fräsen sind Sie verantwortlich für die Herstellung, Wartung und Reparatur von Spritzgusswerkzeugen inkl. hochkomplexer Etagen-, Zwei- und Mehrkomponentenwerkzeuge für die Business Units Mobility, Rail Infrastructure, New …
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Sie übernehmen eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Als HR Business Partner sind Sie fest im Werk verankert und gestalten gemeinsam mit der Werkleitung die personelle Zukunft des Standorts
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Organisation und Koordination administrativer Abläufe - Kommunikation mit Kunden, Partnern und Dienstleistern - Unterstützung kaufmännischer Prozesse und Projekte - Unterstützung bei der Koordination von Terminen, Lieferungen und Projekten
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