Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns. Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld, in dem Deine Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden
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Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns. Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld, in dem Deine Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden
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Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Messtechniker (m/w/d), Qualitätsprüfer (m/w/d), Maschinenbautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der industriellen Messtechnik oder Qualitätssicherung
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Du führst Maß-, Form- und Lagetoleranzprüfungen an Einzelteilen und Baugruppen durch - Du misst und dokumentierst Bauteile mittels Hexagon „Absolute Arm" - Du bedienst messtechnische Software (z. B. Bending Studios, Inspire) - Du erstellst und wertest Messberichte sowie Prüfprotokolle aus
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Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Rohrschlosser, Metallbauer, Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker, Konstruktionstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen
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Verantwortung für die Projektentwicklung von Brennstoffzellenkraftwerken – von der Konzeptphase bis zur Genehmigungsreife, mit wachsendem Fokus auf großskalige Anlagen und komplexe Energiesysteme - Steuerung der Genehmigungsplanung inklusive Abstimmung mit Behörden
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Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Schweißer, Metallbauer, Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker, Konstruktionstechniker (m/w/d) oder vergleichbar - Sicherer Umgang mit WIG- und MAG-Schweißverfahren - Idealerweise Schweißerprüfungen nach DIN EN ISO 9606 (WIG 141 / MIG-/MAG 145)
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Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil, z. B. als Montagemitarbeiter, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar – engagierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
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Strategische Beratung & Business Partnership - Beratung von Führungskräften auf Augenhöhe zu Organisationsentwicklung, Workforce Planning sowie Talent-, Performance- und Change-Themen - Entwicklung und Umsetzung von People-Strategien in enger Ausrichtung an den Geschäftszielen
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