Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten - Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher
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Sie haben Berufserfahrung im (Fertighaus-) Baubereich – idealerweise mit technischem, handwerklichem oder planerischem Hintergrund (z. B. als Techniker / Vermessungstechniker / Zimmerer / Dachdecker / Bauzeichner / Meister - Gute Kenntnisse gängiger PC-Programme wie z
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KOMPETENZ AUF ACHSE. IHR JOB BEI FINGERHAUS: Als Elektriker (w/m/d) im Kundendienstteam von FingerHaustechnik sorgen Sie dafür, dass unsere Photovoltaikanlagen und haustechnischen Systeme perfekt laufen. Ihr Können kommt dort zum Einsatz, wo es zählt
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Du arbeitest aktiv mit dem Agenturinhaber in einem langjährig gewachsenen Bestand - Durch deine Leidenschaft für den Vertrieb baust du den Kundenstamm kontinuierlich aus - Wir überzeugen durch Kundennähe. Daher berätst du Kunden vor Ort oder per Videoberatung
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Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten - Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher
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KEIN ORGANISATIONSSTRESS – VIEL HANDWERK. IHR JOB BEI FINGERHAUS - Wer sich auf der Baustelle nicht mit fehlendem Material, schlechter Planung oder unnötigem Papierkram herumschlagen möchte, ist bei FingerHaus richtig: In unseren Malerkolonnen ist fast alles vorbereitet, wenn Sie ankommen, damit Sie direkt damit starten können, was …
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Öffentlicher Dienst - KORBACH , FRANKENBERG - Vollzeit - Jetzt bewerben - Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für den Fachdienst Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Beistandschaften
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Öffentlicher Dienst - KORBACH , FRANKENBERG - Vollzeit - Jetzt bewerben - Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Entgelt wird nach Entgeltgruppe 8 bis 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt
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Gesamtverantwortung für die HR-Organisation mit den Bereichen allgem. Personalverwaltung und -abrechnung, Personalentwicklung sowie Recruiting und Employer-Branding - Führungsverantwortung für ca. 15 Mitarbeiter - Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themenfeldern
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Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder eine abgeschlossene, für den Tätigkeitsbereich förderliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung - Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Aufgabenerledigung
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