12 Jobs in Grasellenbach
Pflegefachkraft
Eigenständige Planung, Dokumentation und Evaluation der Pflegemaßnahmen - Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung - Professionelle Betreuung und Beratung von Bewohner und deren Angehörigen - Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzten und Therapeuten
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Pflegedienstleitung (m/w/d)
Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege - Sicherstellen und Verantworten einer bewohnerzentrierten Qualität der Pflege - Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements - Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisations- und Hygienestruktur zum Wohle der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
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Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d)
Erstellung von aktivierenden Betreuungsplänen und Erarbeiten und Umsetzen von Konzepten zur aktivierenden Alltagsgestaltung - Anleitung, Durchführung und Gestaltung von Gruppen- und Einzelbeschäftigung - Entwicklung von gestalterischen und beschäftigungsbezogenen Ideen zur aktivierenden Pflege
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eine/n Erzieher/in (m/w/d)
für eine unbefristete Vollzeitstelle oder eine Teilzeitstelle mit mindestens 31,50 Stunden pro Woche. Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen: - abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder einer anderen anerkannten Ausbildung gemäß § 25b HKJGB
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KFZ- Mechatroniker/-in
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle & spannende Aufgabenbereiche - Eine modern ausgestattete Werkstatt - Familiäres Betriebsklima - Vollzeit Arbeitsvertrag - Weiterbildungsmöglichkeiten - Abwechslung, da wir vom Mini bis zum Reisebus alles reparieren
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Polier (m/w/d)
Koordination und Überwachung von Bauprojekten gemäß den Architektenplänen - Führung und Anleitung von Bauteams im Wohnungs- und Gewerbebau - Organisation und Durchführung von Betonarbeiten, inklusive Schalen, Bewehren und Betonieren von Fundamenten, Wänden und Decken
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Empfangsmitarbeiter/in (Hotel) (m/w/d)
Hotelempfang - Check in, Check out - Reservierungen - Abrechnungen - Kassenabrechnungen und Telefonservice - Postbearbeitung - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - Organisationsfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit - Kundenorientierung - Was wir uns wünschen
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Assistent/in - Hotelmanagement (m/w/d)
Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft - Unterstützung der Hotelverwaltung - Check In / Check Out - professionelle Reklamationsbearbeitung - Reservierungen, Vorbuchungen - Kassenführung, Abrechnungen und Rechnungskontrolle
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Koch/Köchin (Hotel) (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit / auch als Aushilfe und Halbtags - Sie sind hauptverantwortlich für: Sie werden an folgende Aufgaben herangeführt: Zubereitung von kalten und warmen Speisen für das à-la-carte und Bankette - verschiedene Posten im a la carte Bereich
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Chef de Rang im Service (m/w/d)
Beraten der Gäste bei der Auswahl von Gerichten und Getränken - Eigenständiges Arbeiten und Freude am Umgang mit Gästen - Service im á la carte – Geschäft und gute Weinkenntnisse - Einsatz u.a. im Tagungs- und Bankettbereich - Überbringen der Rechnung und Kassieren
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