Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) - Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter - Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit - Rechen-Skills - Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden
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Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen - Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten - Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Betreuung der Austrittsprozesse - Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen
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Planung, Konstruktion und Optimierung von Anlagen im Bereich der Fördertechnik - Anfertigung von CAD‑Modellen als Grundlage für die Zeichnungs- und Stücklistenerstellung sowie Arbeitsvorbereitung - Fachliche Anleitung und organisatorische Koordination der Zeichenarbeiten
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Bereitschaft zur Teamarbeit, - Zuverlässigkeit und Belastbarkeit … Engagement, sowie Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit besitzen. Ihr Aufgabenspektrum umfasst unter anderem: - sozialpädagogische Bildung, Erziehung und Förderung der Kinder
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Lohnbuchhaltung oder Personalverwaltung - Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Erste Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung
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Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Elementarbereich unter Berücksichtgung der städtschen Rahmen- sowie der jeweiligen Einrichtungskonzepton - Mitwirkung bei der kindgerechten Gestaltung des Gruppenalltags und Durchführung gezielter Angebote und Hilfen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Lohnbuchhaltung oder Entgeltabrechnung - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Payroll, vorzugsweise in der Personaldienstleistung
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Payroll oder Rechnungswesen - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Payroll, idealerweise in leitender Funktion
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie in der Finanzbuchhaltung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Rechnungswesen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung
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