Standortleitung & Organisation: Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Stützpunktes Schwarze Pumpe mit der personellen, technischen und kaufmännischen Verantwortung für alle zugeordneten Mitarbeiter. Führung & Delegation: Strukturierte Vergabe und Überwachung von Aufgaben an Vorarbeiter, Projektleiter und …
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In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Leitung und Verantwortung für alle technischen Abläufe des Standortes - Dabei führen Sie fachlich und disziplinarisch ca. 60 Mitarbeiter - Sie sind Ansprechpartner für die Regionalleitung und Geschäftsführung
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erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - SAP-Kenntnisse und MS-Office - Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) - Dein Plus: Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung - Jahressonderzahlung
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Verantwortung für die Erstellung von Bauablaufplänen, Prüfung von Kapazitäten (Bsp. Einsatz von Geräten oder Gleisgroßgeräten) - Darstellung der technologischen Durchführbarkeit von Projekten in der Angebotsphase und in der Durchführungsphase im Weg-Zeit Diagramm; Absprache mit den Projektbeteiligten
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De- und Montage von Hydraulikkomponenten - Fertigung von Hydraulikschläuchen - Prüfen und Inbetriebnahmen von Hydraulikaggregaten und -Steuerungen - Reparatur und Instandhaltung von Hydraulikkomponenten im Haus und beim Kunden - Montage und Inbetriebnahme von Hydraulikanlagen
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Sicherstellung der termingerechten Kommissionierung und Auslieferung der Waren - Disponieren und Planen aller anfallenden nationalen und Internationalen Kundenaufträge unter Berücksichtigung auf Auftrags und Güterbezogene Daten, wie Termin, Gewicht/ Umfang etc
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Finanz- sowie internes und externes Rechnungswesen inkl. Finanzplanung - Beantragung und Abrechnung von Zuschüssen und Fördermittelanträge - Abschluss von Verträgen über die Betreuung von Kindern - Ermittlung und Einzug von Elternbeiträgen und Essengeldern
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Finanz- sowie internes und externes Rechnungswesen inkl. Finanzplanung - Beantragung und Abrechnung von Zuschüssen und Fördermittelanträge - Abschluss von Verträgen über die Betreuung von Kindern - Ermittlung und Einzug von Elternbeiträgen und Essengeldern
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Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fokus Personal, bspw. als Personalkauffrau (m/w/d) oder Studium im Bereich Personalmanagement - wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrungen im Personalbereich / HR als Personalreferent (m/w/d) , Sachbearbeiter Personal (m/w/d), Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) oder ähnliches
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eigenständige Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und - Anlagenbuchhaltung für das Krankenhaus sowie die verbundenen - Tochtergesellschaften - Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung einschließlich - Zahlungsabwicklung und Mahnwesen
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