Verantwortung für nachhaltige und zukunftsfähige Workplace-Lösungen - 3rd Level Support für Arbeitsplatzsysteme sowie zentrale IT-Services - Sicherstellung von Standardarbeitsplätzen und Kollaborationsumgebungen - Aufbau und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen im Workplace-Umfeld
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Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Entwicklungsteams - Verantwortung für die Entwicklung innovativer orthopädischer Produkte, von der ersten Idee bis zur Serienreife - Anwendung und Weiterentwicklung moderner Entwicklungsmethoden wie Design Thinking, Rapid Prototyping und …
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Studium, Techniker oder Meisterqualifikation im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in Produktion, Instandhaltung, Maschinenbau oder Industrial Engineering
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Beratung unserer Gäste zum Getränke- und Speisenangebot an unserer Bar - Zubereitung von Cocktails und Getränken - Koordination des Barteams und der Abläufe - Korrekte Buchung und Abrechnung mit dem Kassensystem Matrix - Strikte Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene nach HACCP-Richtlinien
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Fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Teams in Gera und Zeulenroda - Verantwortung für Disposition, Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung definierter Produktionsbereiche - Sicherstellung von Termintreue, Bestandsklarheit, Durchlaufzeiten und Kapazitätsauslastung
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(Job-ID 3942) - Ihre neuen Aufgaben - Betreuung von Kunden in der Hilfsmittelbranche über alle möglichen Kanäle in Kombination mit dem Außendienst - Durchführung verschiedener telefonischer Aktionen, Feedbackabfragen, Zufriedenheitsanalysen sowie Nachfassaktionen zu Mailings
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Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie der Einführung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente und Methoden - Beobachtung aktueller Entwicklungen im Personalmanagement und Transfer neuer Trends, Technologien und Best Practices in die tägliche Personalarbeit
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Stark ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenpartnern - Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit
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Beobachtung aktueller Entwicklungen im Personalmanagement und Transfer neuer Trends, Technologien und Best Practices in die tägliche Personalarbeit - Womit Sie uns überzeugen - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit …
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(Job-ID 4182) - Ihre neuen Aufgaben - Wir suchen Dich für eine praxisnahe Masterarbeit an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Kompetenz- und Personalentwicklung. Im Rahmen Deiner Arbeit analysierst Du, welche Kompetenzen Führungskräfte sowie kaufmännische und technische Fachbereiche künftig für den erfolgreichen …
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