Nachwuchsführungskraft Logistik - Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Service- und Logistikzentrums - Controlling und Steuerung der Prozesse - Unterstützung des Teams bei den Themen Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement
Persönliche Betreuung, Qualifizierung und Coaching der Ihnen anvertrauten Verkaufsmitarbeiter - Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Analyse von Vertriebskennzahlen und Ergebnissen - Entwicklung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Persönliche Betreuung, Qualifizierung und Coaching der Ihnen anvertrauten Verkaufsmitarbeiter - Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Analyse von Vertriebskennzahlen und Ergebnissen - Entwicklung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Verantwortung für die Bereiche Finanzen/Rechnungswesen sowie Controlling - Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen sowie Berichtswesen - Durchführung und Controlling der Budget-, und Liquiditätsplanung - Operative Mitarbeit in allen Bereichen der Tätigkeit
Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese in ihren täglichen Aufgaben - Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Verantwortung: Sie sind zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke für Fleisch & Wurst, Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick - Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und …
Du willst als Nachwuchsführungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen … B. in der Obst- und Gemüseabteilung. Du kontrollierst den Wareneingang inkl. der Lieferscheine und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf eine hervorragende Qualität der Produkte
Persönliche Betreuung, Qualifizierung und Coaching der Ihnen anvertrauten Verkaufsmitarbeiter - Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Analyse von Vertriebskennzahlen und Ergebnissen - Entwicklung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Im Rahmen Ihres 18-monatigen Trainee-Programms übernehmen Sie sukzessive Aufgaben der internen Revision und lernen die angrenzenden Abteilungen kennen - Zuverlässig unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von System-, Ordnungsmäßigkeits- und Wirtschaftlichkeitsprüfungen
In Ihrem 18-monatigen Traineeprogramm unterstützen Sie aktiv die Betriebsleitung und übernehmen spannende Aufgaben, wie die Festlegung von Investitions- und Kostenansätzen für den Wirtschaftsplan, die Erstellung von Monatsabschlüssen sowie die Planung und …