befristet für die Dauer von einem Jahr. Sie sind erfahren im Umgang mit Menschen, sind verantwortungsbewusst und besitzen Erfahrung im Priorisieren und Klassifizieren von Anliegen? Sie sind routiniert im Umgang mit dem PC? Dann sind Sie bei uns genau richtig
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Denn Lidl lohnt sich. Als Teil des Teams trägst du dazu bei, unsere Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement für alle Lidl Länder voranzutreiben. Ab August / September für 6 Monate. … konkret heißt das … Schnittstellenfunktion zu den Landesgesellschaften für eine reibungslose Kommunikation
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Kaufmännische Ausbildung (Groß- und Außenhandelskauffrau, Bürokauffrau oder vergleichbare Qualifikation) - Idealerweise Erfahrung im Bau, handwerks- oder technischem Umfeld - Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
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Projekte leiten Sie konzipieren und steuern Projekte zur Weiterentwicklung der internen Ablauf- und Aufbauorganisation und übernehmen Verantwortung für New-Work-Projekte. Sie erarbeiten gemeinsam mit Projektpartnern Lösungskonzepte und nutzen dabei ein breites Spektrum von Analyse- und Organisationsmethoden
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Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in einer Bank oder Sparkasse - Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Administration von Banksystemen, im besten Fall im genossenschaftlichen Bankenbereich
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Leitung und Personalverantwortung für die Abteilung mit über 20 Mitarbeitenden; Sie werden unterstützt durch die Sachgebietsleitung Zentrale Dienste (ca. 16 Mitarbeitende in den Bereichen Infotheke, Poststelle, Botendienst, Scanstelle, Registratur …
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abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Verwaltung oder vergleichbare bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II oder Jurist*in) … Organisationsmanagement
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Als Organisator / Spezialist Notfallmanagement der Debeka Bausparkasse AG nehmen Sie innerhalb eines zehnköpfigen Teams eine essenzielle Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Prozesslandschaft ein. In unserem Team zählt nicht nur fachliche Kompetenz – wir leben eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit
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Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, internen Fachbereichen und IT treiben Sie die End-to-End-Optimierung von Geschäftsprozessen voran und entwickeln IT, Organisation und Prozesse kontinuierlich und wirkungsorientiert weiter
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Bemessung des Personalbedarfs, Durchführung von Stellenbewertungen und Steuerung des Personaleinsatzes - Bearbeitung fachbereichsbezogener oder übergeordneter Projekte aus den Aufgabenbereichen Organisation und allgemeiner Dienstbetrieb
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