Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis - Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte, Finanzämter und weitere Institutionen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
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Verantwortung aller entgeltrelevanten Themen und Prozesse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Unterstützung bei der Abrechnung von ca. 350 Holdingmitarbeitenden und Bearbeitung spezieller Abrechnungsfälle
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Du betreust eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für unsere Firmenkunden und bist kompetente Ansprechperson in allen abrechnungsrelevanten Themen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere … Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten
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Vielfältige Lohnabrechnungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen - Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Beratung - Begleitung von Lohnsteuer-Außenprüfungen - Beratung im Bereich der Nettolohnoptimierung - Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Abstimmung mit unseren Steuerfachkräften
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Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LOGA mit fachlichem Schwerpunkt Payroll - Ganzheitliche Begleitung von Neukunden bei der Systemeinrichtung, von der ersten Anforderungsanalyse über die konzeptionelle Strukturierung und Umsetzung bis zur Schulung und Go …
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder einer vergleichbaren Qualifikatio … Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
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Als Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen bist Du für die Klärung von Unklarheiten und die Bereitstellung von Informationen für Mitarbeitenden und Führungskräfte zuständig - Du übernimmst sonstige administrative Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung und trägst so zur effizienten und fehlerfreien Abwicklung …
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Kaufmännische Ausbildung bevorzugt im Bereich Personal oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte, Fachkräfte für Lohn- und Gehaltsabrechnung, kaufmännische Allrounder) … Gutes Verständnis des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
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Standort - D-78603 Renquishausen - Beschäftigungsart - Vollzeit - Firma - Hipp Technology Group - Ihr Verantwortungsbereich: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung - Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Sie arbeiten eigenständig in der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und übernehmen Verantwortung für Ihre abrechnungsrelevanten Themen … Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und arbeiten eng mit HR, Finanzbuchhaltung sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen
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