Sie lieben Zahlen, arbeiten extrem gewissenhaft und bewahren auch bei Termindruck einen kühlen Kopf. Qualifikation: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Eine Weiterbildung zum Entgeltabrechner (m/w/d) ist wünschenswert
1
Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen auf Basis des aktuell gültigen Tarifvertrages GVP - Pflege sowie Verwaltung von Personalstammdaten und Zeiterfassung - Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsbezogenen Fragestellungen
2
Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden in sämtlichen personaladministrativen Themen über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg - Vorbereitung und Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung für rund 350 Beschäftigte sowie Bearbeitung lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanter …
3
Personalreferent Entgeltabrechnung … Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im spannenden Umfeld der Roh- und Baustoffindustrie - Attraktive und leistungsorientierte Vergütung - Modernes Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten - MHI-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie
4
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Pflege von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Änderungen - Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern - Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
5
Besonders im tarifgebundenen Umfeld fühlen Sie sich fachlich zu Hause und behalten auch bei komplexen Regelungen souverän den Überblick. Ihre Aufgaben – mit Verantwortung und Anspruch - Eigenständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
6
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jahresgehalt: bis zu 50.000,– € … erstellen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung - berücksichtigen aktuelle Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften
7
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kunden - Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten - Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie weiteren Personalveränderungen - Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen
8
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder einer vergleichbaren Qualifikatio … Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
9
o Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen - o An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende erstellen - o Schriftverkehr mit Krankenkassen und Finanzamt - o Bearbeitung der Formulare und Anträge für Krankenkassen und Rentenversicherung
10