Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung inklusive Sozialversicherung, Lohnsteuer sowie betrieblicher Zusatzleistungen. Du berätst Stakeholder in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
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Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für das - gesamte Unternehmen - Betreuung der Belegschaft in allen Abrechnungsfragen - Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden - Erfassung und Pflege der Personalstammdaten im
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Verantwortung übernehmen: Du verantwortest die Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 240 Mitarbeitende und stellst eine korrekte sowie termingerechte Verarbeitung sicher. Du sorgst für eine reibungslose Zeitwirtschaft, prüfst die Daten und entwickelst Lösungen für die Anforderungen unserer …
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Selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnungen mit allen notwendigen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten - Beratung der Mitarbeiter*innen und Leitungskräfte bei allen - abrechnungsrelevanten Fragestellungen und der betrieblichen Altersvorsorge
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Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Personalveränderungsmeldungen - Aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten - Zusammenarbeit im Team und Beteiligung an der Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung
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Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen verschiedener Branchen, Größen - und Rechtsformen - Berechnung von Entgeltfortzahlung - Berechnung der Steuern und Sozialabgaben an das Finanzamt und Krankenkassen - Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
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Ansprechpartner (m/w/d) für unseren Mandantenkreis in abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive der betrieblichen Altersversorgung
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Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung können Sie idealerweise vorweisen
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Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts - Erstellung von Lohnsteueranmeldungen, Abrechnung mit den Sozialversicherungsträgern - Bescheinigungswesen
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