Führung & Entwicklung: Du führst deine Fleet-Manager fachlich und disziplinarisch – mit regelmäßigen 1:1s, klarem Feedback und echtem Interesse an ihrer Entwicklung. Teamkultur: Du schaffst ein Umfeld, in dem deine Führungskräfte ihre Fahrer:innen motivieren und Probleme frühzeitig ansprechen können
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Studium mit Bezug zur Regionalplanung (z.B. Raumplanung, Geografie, Nachhaltigkeit) - Immatrikulation an einer Hochschule - Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und Engagement - Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen
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Betreuung unseres Kundenstamms sowie die Organisation von Bestands- und Neuaufträgen - Umsetzung der durch die Geschäftsleitung vorgegebenen Richtlinien - Umsetzung von Zielen und Maßnahmen aus der Kostenrechnung - Führung und Personalentwicklung der technischen Leistungsebene, Einstellen von Bereichs- und Objektleitern …
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Verantwortlich für die Vermarktung bestehender Produkte und Einführung biosimilarer Antikörper im Bereich Immunologie, Multiple Sklerose und Orthopädie - Entwicklung von Kundenplänen für erfolgreiche Launches und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien
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Ausbau, Planung, Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams - Identifikation von Marktchancen, Verkaufspotentialen und Entwicklung der passenden Strategie für eine nachhaltige Steigerung des Umsatzes - Ausbau des Verkaufsnetzes und Etablierung unserer Produkte
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Sie sind damit betraut, den jeweiligen Standort auf-/ und auszubauen - Sie erarbeiten und pflegen ein lokales Netzwerk aus Kunden und Partnern, um die Präsenz der Intero am Standort weiterzuentwickeln - Sie verantworten die Grundorganisation und einen reibungslosen Bürobetrieb des Standorts
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Begleitung einer Indikationserweiterung eines Schlüsselproduktes - Coaching, Entwicklung und Führung des Key Account Teams - Sicherstellung der Ergebnisziele für die Region - Cross-funktionale und -hierarchische Zusammenarbeit - Erweiterung der Wettbewerbsfähigkeit
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Begleitung einer Indikationserweiterung eines Schlüsselproduktes - Coaching, Entwicklung und Führung des Key Account Teams - Sicherstellung der Ergebnisziele für die Region - Cross-funktionale und -hierarchische Zusammenarbeit - Erweiterung der Wettbewerbsfähigkeit
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Das schaffen wir nicht alleine. Gut 80.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit …
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Die Montage unserer hochwertigen und innovativen Industrie- und Garagentore sowie - Sondertore/Fassaden, Hebefaltsysteme & des innovativen FASSADEN-KRAFTWERKS. Wartung und Reparatur installierter Systeme beim Kunden vor Ort … Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbau und/oder Elektrik (idealerweise …
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