Unterstützen der Leitung bei der Organisation und Koordination der täglichen Abläufe sowie Vertretung in deren Abwesenheit - Planung, Organisation und Überwachung der pflegerischen Abläufe auf der Station - Dienst-, Urlaubs- und Organisationsplanung im Team
1
Vertretung der Zentrumsmanagerin in operativen Belangen - Führung und Motivation eines engagierten Teams von ca. 15 Mitarbeitenden - Organisatorische und administrative Leitung zur Sicherstellung effizienter Abläufe - Erstellung von Dienstplänen und Planung der Personaleinsatzverfügbarkeit
2
Wir bitten Stellenvermittlungen keine Dossiers über das Bewerberformular hochzuladen. Falls Sie eine/n passenden Kandidaten kennen, nehmen Sie bitte für weitere Abklärungen mit der zuständigen HR Fachperson, Frau ... unter 056 463 85 25 Kontakt auf
3
Des Weiteren sind Sie für die Personaleinsatzplanung sowie die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten verantwortlich. Die patientenorientierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patienten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
4
Sie verantworten die Organisation, fachliche Konzeption und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeitenden der Station - Gewährleistung einer fachgerechten und patientenorientierten Pflege unter Anwendung und Orientierung von aktuellsten hygienischen, gesetzlichen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und …
5
Sie sind verantwortlich für die Organisation und Sicherstellung der Pflege- und Dienstleistungsprozesse - Sie kooperieren mit der Stationsleitung und übernehmen die Vertretung während der Abwesenheit - Sie sind zuständig für die Personaleinsatzplanung und Qualitätssicherung
6
Lerne uns kennen! Unsere Pflege: 300 Betten; ca. 15.000 stationäre und 38.000 Patienten in unserer Notaufnahme - Fachabteilungen: Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Adipositaschirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Unfall- und …
7
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft - Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereichtschaft, diese zu absolvieren - Führungserfahrung wünschenswert
8
Sie verantworten gemeinsam mit der Stationsleitung die Organisation, fachliche Konzeption und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Station - Sichere Kommunikation auch in Konflikt- und Ausnahmesituationen
9
Vertretung der Zentrumsmanagerin in operativen Belangen - Führung und Motivation eines engagierten Teams von ca. 15 Mitarbeitenden - Organisatorische und administrative Leitung zur Sicherstellung effizienter Abläufe - Erstellung von Dienstplänen und Planung der Personaleinsatzverfügbarkeit
10