Betreuung und Optimierung bestehender IT-Verfahren sowie unternehmensinterne Beratung im Zuge neuer IT-Projekte - Konzeption, Koordination, Planung und Durchführung von IT-Projekten - serviceorientierter, technischer Support der internen Fachbereiche in IT-Fragen
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Ihre Aufgabe umfasst alle Aspekte der (Weiter-)entwicklung, Wartung und Administration der ear-Anwendungssoftware in Abstimmung mit der Teamleitung Anwendungsentwicklung und der Bereichsleitung IT-Prozesse und -System: Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen in Abstimmung mit den …
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Die Deutsche Emissionshandelsstelle (DEHSt) im Umweltbundesamt (UBA) ist gemäß Treibhausgas-Emissionshandelsgesetz (TEHG) sowie Brennstoffemissionshandelsgesetz (BEHG) mit nahezu allen Vollzugsaufgaben zur Umsetzung des europäischen …
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Ihre Aufgabe umfasst alle Aspekte der (Weiter-)entwicklung, Wartung und Administration der ear-Anwendungssoftware in Abstimmung mit der Teamleitung Anwendungsentwicklung und der Bereichsleitung IT-Prozesse und -System: Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen in Abstimmung mit den …
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personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Fachgebiets III 2.2 mit einem klaren Schwerpunkt auf Teamentwicklung und kooperativer Führung - strukturierte Steuerung (Entwicklung Leitplanken sowie Ziele) und fachliche Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung der Aufgaben in den Bereichen Emissionsreduktion in …
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Ihre Aufgabe umfasst alle Aspekte der Arbeit im Personalwesen: Planung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen - Recruiting, von der Stellenausschreibung bis zur Planung der Einarbeitung - Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt (z
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Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas … Für unser Fachgebiet III 2.2 „Ressourcenschonung, Stoffkreisläufe, Mineral- und Metallindustrie“ suchen wir eine fachlich versierte und führungserfahrene Persönlichkeit, die sowohl über gute Kenntnisse im Bereich der Emissionen und …
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Verantwortung für die Kosten- und Leistungsrechnung des Instituts - Erstellung des Jahresabschlusses des Instituts - Überwachung und Auswertung der Finanzbuchhaltung in DATEV - Erstellung von Berichten und Nachweisen für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Finanzamt
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Verantwortung für die Kosten- und Leistungsrechnung des Instituts - Erstellung des Jahresabschlusses des Instituts - Überwachung und Auswertung der Finanzbuchhaltung in DATEV - Erstellung von Berichten und Nachweisen für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Finanzamt
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Ihre Aufgabe umfasst alle Aspekte der Arbeit im Personalwesen: Planung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen - Recruiting, von der Stellenausschreibung bis zur Planung der Einarbeitung - Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt (z. B
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