Mitarbeit in Workday‑Projekten, z … Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit vergleichbaren HR Managementsystemen
1
Konfiguration und Systemmanagement - Anpassung und Optimierung von ausgewählten Workday-Modulen. Implementierung und Pflege von Geschäftsprozessen, Workflows und Systemkonfigurationen gemäß den Anforderungen der Fachabteilungen
2
Provide support for Workday inbound and outbound integration issues, incident management and integration monitoring (AMS activities). Design and develop new integration systems … Manage the Production and establish a well-controlled systems environment
3
Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Workday User Adoption über alle bereits ausgerollten Module in über 70 Ländern hinweg … In deiner Rolle fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Group People Technology, HR und Business Stakeholdern mit dem Ziel, ein gemeinsames Verständnis von Prozessen, Systemlogik und …
4
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HRIS oder IT-Umfeld - Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit, gepaart mit einer hohen IT-Affinität … Wertvolle Kenntnisse in der Cloud-basierte Software Workday, einem bedeutenden System im Human Capital Management (HCM)
5
Leitung von Projekten mit Fokus auf die Implementierung und Optimierung von Workday als HR-Management-System - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des HR-Reportings sowie relevanter Kennzahlensysteme - Beratung und Unterstützung in Bezug auf Vergütungsstrategien und -prozesse
7
Vollzeit - Location: Eschborn, München, Stuttgart, Nürnberg, Düsseldorf, Hamburg … Unser wachsendes, hochmotiviertes Team verbindet die technische Implementierung der modernen Workday HR Suite nahtlos mit einem ganzheitlichen End-to-End-Ansatz für die HR-Transformation
8
United Kingdom - London - Technology - Full-Time Regular … Within this organization, the Workday Platform Engineering team enables scalable, secure, and reliable technology solutions across the employee lifecycle and enterprise operations
9
Abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder erster Berufserfahrung im Personalbereich - Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personaladministration oder Personalbetreuung - Gute bis sehr gute Kenntnisse in Workday
10