Configure and implement SAP SuccessFactors modules, with a primary focus on Employee Central, Performance Management, and Compensation … Collaborate closely with HR, IT, and business stakeholders to design, implement, and optimize end-to-end HR processes
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Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur und Integration, insbesondere zu SAP HCM sowie weiteren Schnittstellen - Du analysierst und verstehst Kundenanforderungen und berätst unsere Kunden – teilweise auch auf Leitungsebene – zu deren …
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Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR-Abteilungen - Responsibilities: Betreuung und technische Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft … Ablösung von SAP HCM durch SAP SuccessFactors Employee Central
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Verantwortung im Einführungsprojekt von SAP SuccessFactors als fachliche*r und technische*r Ansprechpartner*in für ein oder mehrere Module - Analyse, Bewertung und Abstimmung fachlicher Anforderungen aus den HR-Bereichen sowie deren Übersetzung in standardnahe, nachhaltige System- und Prozesslösungen
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Konzernzentrale am Standort Mannheim einen … Standort Mannheim - Als Global Process Owner (GPO) für SAP SuccessFactors Employee Central gestaltest und verantwortest Du unser zukünftiges konzernweites HR-Kernsystem
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Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten - Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - Responsibilities: Entwicklung und Optimierung innovativer Produkte in der Luft- und Regeltechnik
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Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Migration und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und verantwortest die Verwaltung sowie Konfiguration der SAP SuccessFactors Module - Du analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich, übersetzt diese in technische Spezifikationen und setzt sie gemeinsam mit den …
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Verantwortung für die Konfiguration und Weiterentwicklung unserer globalen SuccessFactors Suite inklusive Change-, Test-, Release- und Incident-Management in enger Zusammenarbeit mit den Key Usern - Mitarbeit beim Ausrollen weiterer Module und Anbindung der Auslandsgesellschaften
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Betreuung von SAP HCM für unsere deutschen Kollegen - Analyse, Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung & Digitalisierung im HR-Bereich – insbesondere im Bereich von SAP SuccessFactors & SAP HCM … Weiterentwicklung unserer HR-IT-Landschaft
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Daneben bringst du ein SF-modulübergreifendes Fachwissen mit und kennst das Datenmodell SAP HCM gut, was dir stets dabei hilft, einen klaren Überblick über das Wesentliche zu behalten - Anforderungen sowie kundenspezifische Herausforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best …
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