Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches nachweisen - Du verfügst über mind. 3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in der SAP SuccessFactors Suite
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Du verantwortest den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors … Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning. Du analysierst und bewertest Anforderungen aus dem Personalbereich, entwickelst Lösungskonzepte und …
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Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie verhandlungssicheres Deutsch setzen wir ebenso voraus wie fließende Englisch-Kenntnisse. Responsibilities: Du bringst dich aktiv ein bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central
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End-to-End-Prozesse: Sie definieren und analysieren zukunftsorientierte - HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Best Practices und HR-Trends - Lösungs- und Systemarchitektur: Sie entwickeln integrierte, modulübergreifende Architektur- und Roadmap-Konzepte für unsere SuccessFactors-Systemlandschaft
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Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit … Mitwirkung an einem Programm zur konzernweiten Integration von SAP SuccessFactors als Lead Consultant und Project Lead für einzelne Projekte
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Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales. Überzeuge uns mit Deinem Potential … Erste Erfahrungen in der Integration von SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central sind von Vorteil
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Aktive Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten – sowohl bei Bestandskund:innen als auch bei Neukund:innen im Bereich SAP SuccessFactors – mit dem Ziel wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln … Unterstützung des Teams im Rahmen des Application Managements bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Employee Central und …
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Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Module - Beratung und technische Unterstützung der HR-Fachbereiche bei neuen Anforderungen und Systemänderungen - Übernahme von Koordinationsaufgaben bei Systemänderungen, inkl. Testunterstützung und Dokumentation sowie Schnittstellenbetreuung zu angebundenen …
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Document configurations and ensure documentation flow towards 2nd- and 3rd-level support - Your qualifications - Bachelor’s degree in IT or a related field - Hands-on experience with SAP SuccessFactors LMS configuration and administration
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Unsere SAP SuccessFactors-Module (z.B. Recruiting, Onboarding, Employee Central, Performance Management und Learning) sind bei dir in erfahrenen Händen und du übernimmst deren kompetente Betreuung … Du arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung unserer Prozesse und Systeme, unterstützt das internationale Rollout …
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