Selbstständiges Erfassen, Aufbauen, Ändern und Pflegen der Asset-, Immobilen sowie Betriebsmittel-Daten in unserer Gebäudemanagement-Software - Planung, Organisation und Koordination des Instandhaltungsbedarfs sowie Sicherstellung der Einhaltung von Wartungs- und Prüfintervallen
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Bereichsleiterinnen/Bereichsleiter … Führungserfahrung - Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungsrecht und angrenzender Rechtsgebiete sowie idealerweise auf dem Gebiet des KSVG - Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Sachverhalte mit rechtlichem Bezug, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
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Bereichsleiterinnen/Bereichsleiter … Führungserfahrung - Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungsrecht und angrenzender Rechtsgebiete sowie idealerweise auf dem Gebiet des KSVG - Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Sachverhalte mit rechtlichem Bezug, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
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Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Leitung eines eigenen Bereichs (Reinigung & Dienstleistungen) - Personalführung, Einsatzplanung und Schulung der Mitarbeitenden - Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsqualität und Kundenzufriedenheit
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Leitung und Organisation eines Bereichs unseres ambulanten Dienstes - Personalführung, -einsatzplanung und -entwicklung - Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität - Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
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Sie sind Ansprechpartner für Handels- und Industriepartner in Vertragsfragen sowie Markant-Dienstleistungsthemen zur Prozessoptimierung zwischen Industrie und Handel im Bereich Drogerie. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Markant-Fachabteilungen und Industrie- oder Handelspartner im Bereich Drogerie
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Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches Abwasserableitung mit fünf Arbeitsgruppen (Grundlagenermittlung, Kanalsanierung, Kanalbau, Projektmanagement und Grundstücksentwässerung) - Strategische Führung und Weiterentwicklung des Bereichs
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Disziplinar- und Budgetverantwortung für den zugewiesene Fertigungsbereich - Kennzahlenbasierte Sicherstellung der termin-, qualitäts- und budgetgerechten Fertigung unserer Schiffsprojekte - Ressourcen- und Kapazitätsplanung für den gesamten Bereich
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Personalführung (Ansprechpartner der hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Personalgewinnung, Mitarbeitergespräche, Schulung) - Begleitung der Gemeinden in der Region Süd - Kommunikator/in zwischen Gemeinden, Hauptamtlichen und C1 Bund
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Leitung & Verantwortung des Fachbereiches Küche - Betreuung der Kunden aller gastronomischer Sparten im Einzugsgebiet der Niederlassung - Telefonische & persönliche Akquise von Neukunden - Mitarbeitersuche, -auswahl und -einstellung
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