Du schließt den Hochlauf des Lagers ab und verantwortest Performance, Qualität, Sicherheit und Kundenzufriedenheit - Du führst unsere zentralen und operativen Fachbereiche und entwickelst sie strukturell und methodisch weiter
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Unterstützung bei der Analyse von Vergütungs-, Gehalts- und Benefits-Daten zur Ableitung fundierter HR-Entscheidungen. Mitarbeit bei Gehaltsbenchmarks, Marktanalysen und Vergütungsstudien im Bereich Compensation & Benefits
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Beratung & Begleitung: Du stehst Mitarbeitenden sowie Führungskräften als vertrauensvoller Ansprechpartner bei allen gesundheitsrelevanten Themen beratend zur Seite. Analyse & Prävention: Du wertest relevante Gesundheitskennzahlen aus, evaluierst BGM-Maßnahmen und leitest daraus gezielte Präventionsangebote ab
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Führung und Motivation der Teams im Bereich Inbound oder Outbound - Enge Zusammenarbeit mit unseren Operations Managern (m/w/d) - Tägliche Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und ordnungsgemäße Schichtübergabe inkl. Dokumentation
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End-to-End Recruiting: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung, mit einem klaren Fokus auf gewerbliche Mitarbeitende - Events & Auswahlverfahren: Du planst und führst Bewerbertage sowie Auswahlverfahren vor Ort durch, auch in enger Kooperation mit der Agentur für Arbeit
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Schnittstellenkommunikation: Verlässliche Abstimmung mit Kunden, internen Fachbereichen, dem Operations Director sowie externen Dienstleistern für pünktliche Zustellungen - Agiles Problemmanagement: Eigenständige, schnelle Lösungsfindung und Priorisierung bei kurzfristigen operativen Herausforderungen
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Führung und Motivation der Teams im Bereich Inbound oder Outbound - Enge Zusammenarbeit mit unseren Operations Managern (m/w/d) - Tägliche Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und ordnungsgemäße Schichtübergabe inkl. Dokumentation
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Verantwortung für die Freigabe von Aufträgen, Wellenplanung und Priorisierung. Sicherstellung der Einhaltung von Versand-SLAs und Carrier-Abfahrtszeiten. Dynamische Zuweisung und Steuerung von Personalressourcen auf Basis aktueller Geschäftsanforderungen und Rückstandssituationen
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Bearbeitung und Kontrolle von Eingangsrechnungen - Kontieren und Buchen von Eingangsrechnungen im Transportmanagementsystem - Kontrolle und Abstimmung von Reserven sowie offenen Kostenpositionen - Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten
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Kommissionierung und Verpackung von Aufträgen - Durchführung von Bestandskontrollen - Allgemeine Lagertätigkeiten - Unterstützung bei Containerentladungen - Wenn du einen Staplerschein hast: Sicheres und zuverlässiges Be- und Entladen von Lkw sowie das Ein- und Auslagern von Waren im Lager
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