Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finance, Mathematik, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Bereich - 3–5 Jahre Berufserfahrung bei einer KVG, einem Asset Manager oder in einem vergleichbaren Operations-/Compliance-Umfeld
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Unterstützung des Teams bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems, insbesondere in den Bereichen Risikokontrolle, Monitoring, Berichtswesen, Schulung / Awareness sowie Rechtsmonitoring … Fortgeschrittenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der …
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Weiterentwicklung der globalen Legal & Compliance-Organisation: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Gestaltung der gruppenweiten Organisationsabläufe in diesem Bereich - Definition einheitlicher Standards & Prozesse: Sie optimieren bestehende Strukturen gemeinsam mit den lokalen Standorten und …
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In dieser Position übernehmen Sie die fachliche sowie disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams (SAP ERP – Basis & Compliance samt Berechtigungen). Dazu gehören die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, Motivation, Team-Building sowie die Durchführung von Mitarbeitergesprächen …
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Du hast Lust auf ein dynamisches und agiles Team? Möchtest Themen gestalten und die einzelnen Fachbereiche mit deinem Wissen unterstützen? Dann komm in das Team Beauftragtenwesen … Du unterstützt die Compliance-Beauftragte im Tagesgeschäft sowie in Projekten
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Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen und Durchführung von Literatur- und Rechtsrecherchen in verschiedenen Rechtsgebieten, u. a. Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, M&A bezogene Themen sowie Steuer- und Aktienrecht
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Ansprechperson für die 2nd LoD der FI und Übernahme der Verantwortung für den Informationsfluss zur Realisierung von sicherheitsrelevanten Vorgaben im Risiko-, Sicherheits-, Business Continuity, Notfall- und Auslagerungsmanagement sowie zum Datenschutz im …
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Analyse regulatorischer und fachlicher Anforderungen aus Legal, Compliance und Finance; Übersetzung in skalierbare Softwarefunktionen und automatisierte Workflows - Steuerung von Sprint-Planung und Releases; Abschirmung des Entwicklerteams, damit fokussiert gearbeitet werden kann
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Sie übernehmen die Führung und Steuerung des Teams IT-Governance, Risk & Compliance und entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter. Sie sind erster Ansprechpartner für Prozess-, Vertrags- und Anwendungsverantwortliche. Sie optimieren die IT-Governance und steuern die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen
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Sie entwickeln und verankern das gruppenweite Compliance-Management-System (CMS) strategisch und operativ in den in- und ausländischen Tochtergesellschaften … Sie bearbeiten Hinweise aus dem Hinweisgebersystem und führen interne Untersuchungen in enger Abstimmung mit Legal, HR und ggf
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