Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei der Teilhabe am Arbeitsleben - Vermittlung berufsübergreifender Lehrinhalte - Dokumentation der fachlichen und persönlichen Entwicklungen der Menschen mit Behinderungen
Begleitung und Betreuung: Unterstützung und Förderung der Beschäftigten im Arbeitsbereich der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit einem besonderen Fokus auf hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Auftragsabwicklung: Eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, um einen …
Begleitung und Betreuung: Unterstützung und Förderung der Beschäftigten im Arbeitsbereich der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit einem besonderen Fokus auf hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Auftragsabwicklung: Eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, um einen …
Verantwortliche Führung einer Gruppe von Werkstattbeschäftigten nach arbeitspädagogischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten - Förderung der einzelnen Werkstattbeschäftigten durch individuelle Arbeit und arbeitspädagogische Maßnahmen
Dein Einsatzbereich: In Rahmen unseres Angebotes KoALA – Kompetenz für Arbeiten und Leben als Alternative zur WfbM … Individuelle Unterstützung von Teilnehmenden, die statt in einer WfbM eine inklusive betriebliche Berufsbildung absolvieren möchten
Wie Sie uns unterstützen: Ihre zentrale Aufgabe ist die Planung und Durchführung der Beruflichen Bildung, Qualifizierung der Teilnehmer und Teilnehmerinnen mit Behinderungen auf Grundlage des harmonisierten Bildungsrahmenplans, im Bereich Hauswirtschaft
Gestalten: Sie arbeiten gemeinsam mit den betreuten Menschen und vermitteln die notwendigen Arbeitstechniken. Sie helfen, dass geschätzte, wertvolle Produkte und Dienstleistungen entstehen, die ihre Abnehmer finden. Sie helfen flexibel in den Arbeitsgruppen aus und übernehmen Vertretungssituationen und wirken so in …
Förderung und Betreuung Beschäftigter mit Behinderung zur Teilhabe am Arbeitsleben in Betrieben des ersten Arbeitsmarktes sowie Inklusionsbetrieben. Erstellung und Fortführung individueller Förderpläne mit regelmäßiger Verfolgung und Überprüfung der Ziele und Maßnahmen
Förderung, Begleitung, Anleitung und Qualifizierung von Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen - Steuerung von Arbeitsabläufen im Produktionsbereich - Dokumentation entsprechend den QM-Vorgaben - Das zeichnet Sie aus
abgeschlossene Berufsausbildung - pädagogische Eignung (Sonderpädagogische Zusatzausbildung, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Ausbildung) - fundierte PC- und Softwarekenntnisse in neue Medien, KI, Digitalisierung, Microsoft Office