In diesem Praktikum kannst Du sie einbringen: Deine Aufgaben umfassen: Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von internen Veranstaltungen, externen Auftritten sowie Interviews des Vorstandsvorsitzenden … Mitwirkung bei der Vorbereitung von Medienevents
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Für die GWA übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und strategische Entwicklung. Sie gestalten die Zukunft durch innovative Konzepte, die Sie in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern umsetzen
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Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile
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Strategische und operative Leitung der,, Kultur- und Tagungszentrum Alte Mälzerei Mosbach GmbH & Co. KG" - Aufstellung und Überwachung des Wirtschafts-, Erfolgs- und Finanzplans, Erstellung von Kalkulationen, Controlling, Liquiditätsmanagement, Aufstellung des prüffähigen Jahresabschlusses
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Ihre Aufgaben ⢠Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Genossenschaft in enger Abstimmung mit Vorstand und Aufsichtsrat ⢠Ausbau und Steuerung des Vertriebs mit klarem Fokus auf Wachstum, Markenpositionierung und …
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Die Evangelische Kirchengemeinde Rund-um-Biberach sucht zum 01. Januar 2027 für ihre Familien-Bildungsstätte (fbs) in Biberach ein/e - Geschäftsführer*in - mit einem Beschäftigungsumfang von 70% - Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Vorsitzende des fbs-Ausschusses
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Gesamtverantwortliche Führung der Business Unit (P&L Verantwortung) - Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität und Entwicklung einer klaren Positionierung - Etablierung und Steuerung eines KPI-basierten Performance- und Steuerungssystems
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Strategische und operative Verantwortung für das Unternehmen inklusive Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung - Verantwortung für Vertrieb, Neukundengewinnung sowie die Weiterentwicklung der Marktposition … als Geschäftsführer, Bereichsleiter oder Leiter einer Business Unit
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Aufbau oder Übernahme eines erfolgreichen Franchisestandortes - Führung und Motivation Ihres serviceorientierten Teams - Erschließung des regionalen Marktes B2C - Personalgewinnung - Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Sicherstellung der profitablen Entwicklung und Einhaltung der Standards
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Strategische Führung des Unternehmens mit klarem Fokus auf nachhaltiges Wachstum und langfristige Profitabilität - Systematischer Auf- und Ausbau der Vertriebsaktivitäten in den Bereichen B2B, Private Label, Eigenmarken sowie Handelswaren
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