Jetzt bewerben - Du bist Miss oder Mister Organisation, behältst gerne den Überblick über alles und setzt Dir sofort den Hut auf, wenn’s mal brennt … Als Hotelmanager/in,bei uns Hotel Team Captain gennant bist Du offen & kommunikativ und übernimmst die Verantwortung für Dein Team
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fachlich und pädagogisch versiert einige der folgenden Themen in Bezug auf die Hotellerie vermitteln: Hotelmanagement, Revenue Management, Gastronomie, F&B-Management, Qualitäts- und Dienstleistungsmanagement, Marketing & Social Media, IT-Systeme, E-Commerce …
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Hoteldirektor … Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion in der Hotellerie - Ausgeprägte Affinität zu digitalen Lösungen und Prozessen
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Leitung und Koordination des gesamten operativen Tagesgeschäfts - Aktive Präsenz im Hotel sowie persönliche Ansprache und Betreuung der Gäste - Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards und Umsetzung der Service- und Markenrichtlinien
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Planung, Organisation sowie Gewährleistung des gesamten Betriebsablaufs - Auswertung von Kennzahlen und Analysen sowie Erstellen von Budgets - Anfertigung von Manager Reports für den Area General Manager - Konzeptionierung und Steuerung von Verkaufsaktivitäten und Marketingstrategien zur Erreichung der Budgets
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Einteilung und Organisation der Mitarbeiter - Anleitung, Motivation und Führung der Mitarbeiter - Bearbeitung von Reservierungsanfragen und Buchungen über alle gängigen Kanäle (Telefon, E-Mail, Online-Anbieter) - Telefonische Beratung & Verkauf unserer Zimmer sowie Angebotserstellung für individual Reservierungen und …
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In Elmau 2, Krün, Bayern, Deutschland Ausbildung Ausbildung - Jetzt bewerben - SCHLOSS ELMAU - über 100 Mitarbeiter Standorte: 1 Hotels und Motels - Zulassungsvorraussetzung - Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss
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Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung oder körperlichen und geistigen Voraussetzungen. Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.
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Gästebetreuung: Aktiver Kontakt mit unseren Gästen, um deren Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten. Aktive Mitarbeit in allen operativen Bereichen: Unterstützung in Service, Rezeption, Housekeeping sowie weiteren Abteilungen, um ein umfassendes Verständnis des Hotelbetriebs zu erlangen
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