Sichtung und Beurteilung von Bewerbungsunterlagen, Terminvereinbarungen sowie telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern der gesamten weisenburger-Gruppe - Aktive Teilnahme an Vorstellungsgesprächen von Praktikanten und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
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Personalmarketing … Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten - Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da - Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
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Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner und erlebe esmit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien
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Unterstützung unseres Recruiting-Teams im Tagesgeschäft - Recherche und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Plattformen (z. B. LinkedIn, XING) - Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl von Kandidaten
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Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat - Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden
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Du bist Personalbetreuer:in für einen Betreuungskreis von rund 200 Mitarbeitenden und Führungskräften aus mehreren Abteilungen des Unternehmens - Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte von JACOB zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, die im Verlauf eines Employee Lifecycles aufkommen können
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Home - Karriere … Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten … Verstärke unser Recruiting-Team an einem unserer Standorte (Bonn, Düsseldorf, Garching bei München oder Karlsruhe) in Vollzeit und bring deine Expertise sowie Ideen aktiv ein
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Wir bieten umfassende Expertise in allen Versicherungs-, Finanzierungs- und Versorgungsfragen für Industrie- und Gewerbekunden, Institutionen sowie gehobene Privatkunden … die Gelegenheit bekommst Deine Ideen und Kreativität einzubringen, um den Recruiting-Prozess stetig zu optimieren und innovative Ansätze zu entwickeln
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Verantwortliche Durchführung der gesamten Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt - Erstellung von Verträgen, Nachträgen und Bescheinigungen - Betreuung unserer Mitarbeitenden zu ihren Anliegen rund um den Arbeitsalltag
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Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts im Candidate Management inklusive Kommunikation, Terminkoordination als auch Dokumentation. Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von Werkstudierendenbesetzungen inklusive der Kommunikation mit den Fachabteilungen und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen
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