Kunden und Tochtergesellschaften aus dem Office technisch beraten - Inbetriebnahmen und Schulungen via Remote vom Office durchführen - Fehler an Maschinen via Remote vom Office analysieren und beheben - Serviceeinsätze koordinieren und Dokumentationen erstellen
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Selbstständige Reparatur von Flurförderzeugen, Gabelstaplern und Elektrogeräten sowie Anbaugeräten, Reinigungsmaschinen, Handhubwagen und Sackkarren führender Hersteller - Durchführung und Dokumentation der Ersatzteilbeschaffung
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Recruiting, Onboarding und Betreuung von Minijobbern - Koordinierung und Planung der Arbeitseinsätze der Minijobber - Unterstützung im Bewerbermanagement - Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc. Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Bereich Personal
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Verantwortung für die Organisation und Verwaltung des Fuhrparks und der Diensträder - Planung und Steuerung von Fahrzeugbeschaffung, Leasing und Rückgabe - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. UVV, Führerscheinkontrolle, Fuhrparkrichtlinie)
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Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) - Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter - Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit - Rechen-Skills - Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden
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Du leitest das Projektmanagement-Office SAP (PMO) und unterstützt das Projektteam durch zuverlässige Erledigung des Office-Managements - Du koordinierst Termine, Tests, Go-Live Aktivitäten, erstellst aussagekräftige Protokolle und Statusberichte
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Buchhalter / Finanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen von Vorteil - Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office; Kenntnisse gängiger ERP-Systeme wünschenswert
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ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation - ein starkes Interesse an technischen Produkten und Vertriebszusammenhängen
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eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise erste Berührungspunkte im Assistenz- oder Vertriebsumfeld - sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
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Recruiting, Onboarding und Betreuung von Minijobbern - Koordinierung und Planung der Arbeitseinsätze der Minijobber - Unterstützung im Bewerbermanagement - Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc. Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Bereich Personal
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