Gesamtverantwortung für eine ganzheitliche, moderne und wirkungsvolle Personalarbeit entlang des Employee Life Cycles - vertrauensvoller, strategischer Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung in sämtlichen HR- und organisationellen Fragestellungen
1
ganzheitliche, strategische und zukunftsorientierte Verantwortung für das gesamte Recruiting - Konzeption und nachhaltige Weiterentwicklung einer modernen, wirkungsvollen Talent-Management-Strategie - inspirierende Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Recruiting-Teams
2
Gesamtverantwortung für eine ganzheitliche, moderne und wirkungsvolle Personalarbeit entlang des Employee Life Cycles - vertrauensvoller, strategischer Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung in sämtlichen HR- und organisationellen Fragestellungen
3
ganzheitliche, strukturierte und verantwortungsvolle Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End) – von der präzisen Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Einstellung - enge, vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Definition klarer, passgenauer …
4
kompetente Organisation, zuverlässige Disposition und vorausschauende Einsatzplanung moderner Baumaschinen und Geräte aus unserem leistungsstarken Mietpark - serviceorientierte Kundenbetreuung und -beratung zu optimalen Maschinen- und Mietlösungen
5
Bauleitung / Objektüberwachung (LPH 6–8) - Koordination und Führung der ausführenden Firmen - Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle - Aufmaß, Abnahmen, Mängelmanagement, Dokumentation - Kommunikation mit Bauherren, Fachplanern und Behörden
6
Führen und Bedienen unserer Grader Caterpillar 140-15A / Case 856 auf den interessantesten Baustellen in ganz Deutschland - Planieren und Profilieren von Flächen nach Vorgaben unserer Kunden - Herstellen von Feinplanien und Gefällen nach Vorgaben unserer Kunden
7
Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunde kompetent und fachkundig im Bereich Backwaren - Eigenherstellung: Frische und ehrliche Produkte sind das A&O. Sie stellen unsere frischen Snacks selbst her. Frische: Regelmäßige Frischekontrollen unserer Produkte gehören in Ihren Verantwortungsbereich
8
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Dein Aufgabengebiet - Operative Führung des QS-Teams sowie Förderung der Mitarbeiterentwicklung - Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung der Prüfplanung - Abstimmung und Klärung technischer Anforderungen mit internen und externen Schnittstellen
9
ganzheitliche, strategische und zukunftsorientierte Verantwortung für das gesamte Recruiting - Konzeption und nachhaltige Weiterentwicklung einer modernen, wirkungsvollen Talent-Management-Strategie - inspirierende Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Recruiting-Teams
10