Bearbeitung und Durchführung der Lohn- Gehaltabrechnungen für Mitarbeitende und Versorgungsempfänger - Beachtung der betrieblichen-, Sozialversicherungs- und Steuerrechtlichen Bestimmungen - Bearbeitung der Altersvorsorgen - Administration, Korrespondenz, Stammdatenpflege
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Durchführung aller Personalprozesse im Mitarbeiterzyklus (Eintritt, Versetzung, Entgeltveränderung und Austritt; ohne Entgeltabrechnung) - Eingabe und Pflege von Personaldaten inkl. vorbereitende Gehaltsabrechnung - Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen …
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Sie werden vertrauensvoll in alle Themengebiete unseres Bereiches Personalmanagement einbezogen und übernehmen verantwortungsvoll alle administrativen und organisatorischen Belange, die im Personalbereich anfallen - Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen …
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Ansprechpartner für Mitarbeitende in administrativen HR-Belangen - Betreuung des Bewerbermanagementsystems und administrative Mitarbeit im Recruiting - Übernahme von operativen und konzeptionellen Aufgaben zur Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung bei internen Projekten
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Du kümmerst dich um die Mitarbeiterbetreuung vom „Eintritt bis zum Austritt“ und bist dem Theaterleiter direkt unterstellt - Du koordinierst die Bewerbungsprozesse, sichtest Bewerbungsunterlagen und führst Vorstellungsgespräche
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Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Betreuung des Bewerbermanagements - Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Pflege von Personalunterlagen - Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
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Selbstständige Erstellung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
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Betreuung und Beratung der Mitarbeiter zu arbeitsvertraglichen Themen - Unterstützung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie alle damit verbundenen Vor- und Nacharbeiten (kein Baulohn)
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Operative Unterstützung im Geschäftsfeld Personalbeschaffung als Talent Recruiting - Manager - Bewerbermanagement: Vorqualifikation der Bewerber, Zusammenstellung der Bewerbungsunterlagen, Erstellung Kandidatenprofile für unsere Kunden
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Sie möchten sich permanent fachlich und persönlich weiterentwickeln und setzen sich mit Engagement und Leidenschaft für bestmögliche Lösungsansätze bei unseren Mandanten ein. Wir suchen … Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Business Outsourcing GmbH
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