Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs sowie Sicherstellung einer hohen Pflegequalität - Planung, Steuerung und Kontrolle der Pflegeprozesse nach aktuellen pflegerischen Standards - Führung, Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden inkl. Dienst- und Einsatzplanung
1
Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches - Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche
2
Organisation und Steuerung der Pflegeabläufe sowie Sicherstellung der Pflegequalität - Führung, Motivation und Einsatzplanung des Pflegepersonals - Umsetzung von Hygienestandards, Qualitätsmanagement und Dokumentation - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Bewohnern und Angehörigen
3
Koordination der Gesamtaufgaben des Pflegebereiches, wie z.B. die Ablauforganisation und Struktur - Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität der Bewohner*innen - Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
4
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) - Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (oder vergleichbare Qualifikation) - Führungserfahrung in der stationären Pflege wünschenswert
5
Organisation und Steuerung der Pflegeabläufe sowie Sicherstellung der Pflegequalität - Führung, Motivation und Einsatzplanung des Pflegepersonals - Umsetzung von Hygienestandards, Qualitätsmanagement und Dokumentation - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Bewohnern und Angehörigen
6
Für den neuen ambulanten Pflegedienst in Köln-Porz sucht die Care 365 GmbH eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit mit Gleitzeit … Aufbau und fachliche Leitung des neuen Pflegedienstes - Dienst- und Tourenplanung - Sicherstellung der Pflegequalität inkl. Dokumentation & QM
7
Verantwortung für Organisation und Koordination der Pflege - Steuerung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, unter Berücksichtigung von Mitarbeiterbedürfnissen und Sicherstellung der Pflegequalität - Fachliche und wertschätzende Führung der Mitarbeitenden sowie Förderung deren beruflicher Weiterentwicklung
8
Verantwortung für Organisation und Koordination der Pflege - Steuerung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, unter Berücksichtigung von Mitarbeiterbedürfnissen und Sicherstellung der Pflegequalität - Fachliche und wertschätzende Führung der Mitarbeitenden sowie Förderung deren beruflicher Weiterentwicklung
9
Planung und Koordination aller pflegerischen Leitungsaufgaben - Sicherstellen und Verantworten der nachhaltigen Pflegequalität - Personalführung - Umsetzung des Pflegekonzepts - Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Betreuer, Behörden und Aufsichtsorgane
10