Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der stationären Einrichtung (102 Pflegeplätze) - Fachliche und disziplinarische Führung der Pflege- und Betreuungsteams - Personalverantwortung inkl. Personaleinsatzplanung und Personalsteuerung
1
Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung - Aktive Förderung des Qualitätsmanagements - Personalführung, -planung und -entwicklung - Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen - Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
2
Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der stationären Pflege mit 126 Betten und sorgen für eine hohe Pflegequalität sowie die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben. Mit Ihrer Führungskompetenz gestalten Sie eine wertschätzende Personalführung, fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und …
3
Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte - Durchführung von Teamgesprächen - Durchführung von Beratungsbesuchen nach § 37.3 - Steuerung der Dienst- und Tourenplanung
4
Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner - Koordination der Abläufe auf den Wohnbereichen - Sicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der im Pflegebereich Beschäftigen bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Betriebsführung
5
Leitende Pflegefachkräfte … Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege‑ und Betreuungsqualität - Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsrichtlinien - Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie weiteren internen und externen Schnittstellen
6
Sicherstellung der hohen Qualität der Kundenversorgung - Aktive Förderung des Qualitätsmanagements - Personalführung, -planung und -entwicklung - Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen - Kommunikation mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeitern
7
Vertretung der Pflegedienstleitung und Verantwortung für Organisation und Koordination der Pflege - Steuerung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, unter Berücksichtigung von Mitarbeiterbedürfnissen und Sicherstellung der Pflegequalität
8
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege … Mehrjährige Berufserfahrung als PDL in der stationären Pflege wünschenswert • Führungskompetenz und Organisationstalent • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
9
Evangelische Perthes-Stiftung e.V. Versmold - Gesundheit und Medizin - Sie sind Pflegedienstleitung oder möchten den nächsten Schritt in eine Leitungsposition gehen … In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für Pflegequalität, Teamführung und Organisationsentwicklung - unterstützt durch
10