Team- und zielorientierte Personalführung und -entwicklung - effiziente Personaleinsatzplanung - Organisation des Formularwesens, Patientenakten, Mitarbeiterakten - Planung und Umsetzung der bedarfsgerechten Versorgung der Kunden
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Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Organisation und Steuerung des Pflegebereichs - Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen Standards - Mitwirkung bei der Dienstplanung, Personalführung und -Entwicklung
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Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer leitenden Funktion im Krankenhaus - Führungskompetenz und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
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Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Organisation und Steuerung des Pflegebereichs - Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen Standards - Mitwirkung bei der Dienstplanung, Personalführung und -Entwicklung
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Dienstplanung, Personalführung, Teamentwicklung - Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität - Zusammenarbeit mit Angehörigen, Pflegekassen und MD - Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen - Enge Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
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Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft - Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität - Mitwirkung bei Dienstplanung und Personaleinsatz - Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegeteams
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Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs - Führung und Entwicklung des Pflegeteams - Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben - Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen - Dienstplanung und Personaleinsatz
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Beginn: 01.11. oder 01.12.2026 - Beschäftigung: Vollzeit - Ort: Steinhagen - Befristung: unbefristet - Gehalt: Ca. 5.800 EUR brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 10 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem … im Bereich Pflegemanagement
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Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs - Führung und Entwicklung des Pflegeteams - Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben - Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen - Dienstplanung und Personaleinsatz
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Sie unterstützen die Fachdienstleitung in allen anstehenden Angelegenheiten und vertreten diese bei Abwesenheit. Sie unterstützen die Leitung in allen Führungsaufgaben und übernehmen in Absprache selbstständig und eigenverantwortlich die anfallenden Aufgaben
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