Sie koordinieren den Pflegealltag – mit Überblick, Herz und Organisationstalent - Sie wissen worauf es in der Pflege ankommt und entwickeln unsere Prozesse stetig weiter - Sie führen und fördern die Mitarbeitenden und die Dienstplanung
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Personalführung, -planung und -entwicklung von ca. 30 Mitarbeitenden … Oder: Sie möchten Ihr Wissen nach erfolgreicher Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Stationsleitung (gerne auch Studium Pflegemanagement) vertiefen und ausbauen
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In dieser Entwicklungsposition übernehmen Sie schrittweise Leitungsaufgaben innerhalb unserer advita Häuser und werden gezielt auf eine weiterführende Führungsrolle vorbereitet. Einarbeitung und Übernahme von leitungsbezogenen Aufgaben an einem oder mehreren Standorten
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Mitarbeit in der Pflege - Unterstützung der Pflegedienstleitung - Beratungen von Nutzern - Tourenplanung - Durchführung von Pflegevisiten - Durchführung von Aufnahmegesprächen - Qualitätsmanagement (Pflegedokumentation) … Sie sind Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft
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Als Pflegedienstleitung sorgst Du für die optimale Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Du übernimmst die Leitung des gesamten Pflegeteams. Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte
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Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs … Sie begleiten und unterstützen das Pflegeteam fachlich und menschlich - Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit
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Qualitätssicherung und Weiterentwicklung nach § 4 Rahmenvereinbarung - Personalführung-, -planung und -entwicklung - Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien - Aufnahme-Management - Kommunikation mit externen Kooperationspartnern
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Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Pflegedienstleitung. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die umfassende Betreuung unserer Mitarbeiter und Versorgung unserer Patient:innen zuständig
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Förderung einer starken Teamkultur durch klare Kommunikation, Unterstützung und fachliche Impulse … Anerkannte Weiterbildung entsprechend der angestrebten Funktion – zur Pflegedienstleitung oder Heimleitung gemäß gesetzlichen Vorgaben
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Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflege- und Betreuungsteams (ca. 70 Mitarbeiter) - Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Versorgungsqualität nach aktuellen Standards (ca. 100 Bewohner) - Planung, Steuerung und Kontrolle der Pflegeprozesse sowie der Personaleinsatzplanung
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