Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung - Aktive Förderung des Qualitätsmanagements - Personalführung, -planung und -entwicklung - Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen - Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
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Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung - Aktive Förderung des Qualitätsmanagements - Personalführung, -planung und -entwicklung - Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen - Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
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eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau - praktische Berufserfahrung von zwei Jahren im erlernten Pflegeberuf, Leitungserfahrung und -Leitungsweiterbildung ist wünschenswert, Leitungsweiterbildung wird befürwortet und gefördert
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Bereichsleitung: Sie leiten Ihren Verantwortungsbereich unter betriebswirtschaftlichen und pflegewissenschaftlichen Gesichtspunkten sowie nach den Anforderungen von SGB XI, HeimG und angrenzender Gesetze - Qualitätssicherung: Sie überwachen und kontrollieren eine fach- und sachgerechte Pflege sowie die zugehörige …
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Gestaltung und Sicherstellung einer hohen Pflegequalität für unsere Kunden unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen - Wertschätzende Führung und fachliche Weiterentwicklung des Pflegeteams
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Sie leiten einen kleinen Pflegebereich mit 29 Plätzen - Sie schaffen mit Ihren Pflege-Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden - Sicherstellung einer hohen Pflegequalität - Verantwortung für Personaleinsatz- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
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Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung - Personalführung, -planung und -entwicklung - Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege - Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
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Formale Voraussetzungen als Pflegedienstleitung oder Heimleitung mit entsprechender Berufserfahrung - Interesse an IT-Themen , an digitalen Lösungen und Softwareadministration im Pflegebereich - Idealerweise Kenntnisse der Software Vivendi
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abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gem. gesetzlicher Vorgaben - mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung - Teamfähigkeit - methodische, soziale und kommunikative Kompetenz
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Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung - Aktive Förderung des Qualitätsmanagements - Personalführung, -planung und -entwicklung - Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen - Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
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