Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen - Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und …
1
Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen - Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und …
2
Hauptschule, Realschule (mittlerer Schulabschluss) - Beginn: 01. August 2026 - Ort: 26789 Leer - Berufsbezeichnung: Kaufmann im Einzelhandel - Branche: Handel und Dienstleistung … Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler
3
Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen - Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und …
4
Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen - Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
5
Du stellst die Waren für unsere ALDI Märkte sorgfältig und schnell zusammen - Die Waren bewegst du mithilfe moderner Flurförderzeuge - Als Bindeglied zwischen Annahme, Lager und Auslieferung stellst du den reibungslosen Warenfluss sicher
6
Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden - Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand
7
Verantwortung für gruppenweite, entgeltrelevante HR-Prozesse, Reports, Auswertungen und Schnittstellen zu Finance/Buchhaltung - Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Shared Service Center (HR-SSC) internen Prozesse sowie Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen
8
Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen - Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
9
Verantwortung für gruppenweite, entgeltrelevante HR-Prozesse, Reports, Auswertungen und Schnittstellen zu Finance/Buchhaltung - Steuerung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege von Wissens-, Schulungs- und Dokumentationsstrukturen im HR Shared Service Center (HR-SSC)
10