Zukunftsorientierte Ausbildung des 2. + 3. Lehrjahres - Aktive Mitbestimmung bei der Entwicklung des Holzbaus - Individuelle Betreuung und Unterstützung von Auszubildenden während ihrer Ausbildungszeit - Sie sind verantwortlich für die Unterweisung der Auszubildenden im Zimmererhandwerk des 2
Gemeinnütziges Berufsförderungswerk des Baden-Württembergischen Zimmerer- und Holzbaugewerbes GmbH via stepstone.de
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Durchführung der dualen Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau - Vermittlung der Ausbildungsinhalte und Prüfungsvorbereitung für Fachpraktiker Gartenbau sowie Gärtner - Betreuung und Qualifizierung in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)
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LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen – auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum
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Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln - Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich … Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
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Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln - Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich … Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
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Fachkenntnisse für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/r methodisch gekonnt vermitteln - Engagierte Lernprozessbegleitung und Kooperation bzgl. Integration/Inklusion in Arbeit - Einbringen von Ideen bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
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Entwickeln, Umsetzen und Weiterentwickeln moderner Ausbildungskonzepte - Konzeption und Durchführen praxisnaher, auch fachübergreifender Trainingsmodule - Mitwirken an innovativen Projekten mit zukunftsorientierten Medien und Methoden
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Planung, Organisation und Durchführung der überbetrieblichen Ausbildung im Hochbau - Vermittlung fachlicher Inhalte und praktischer Fertigkeiten an Auszubildende - Unterstützung und Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Auszubildenden
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Überwachung und Förderung der Berufsausbildung - Beratung von Ausbildungsbetrieben und Auszubildenden in den Berufen des Handwerks - Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildungsqualität - Repräsentationsaufgaben bei Messen und Veranstaltungen der Handwerkskammer oder Berufsorientierungsveranstaltungen an Schulen
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Anerkannter Berufs- oder Hochschulabschluss im Bereich Metall - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Anleitung, Einarbeitung oder Ausbildung von Auszubildenden im entsprechenden Berufsfeld … Abschluss als Meister (m/w/d) mit Ausbildereignungsprüfung
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