Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von BIM im Unternehmen - Definition, Einführung und Pflege unternehmensweiter BIM-Standards, Prozesse und Richtlinien - Bewertung von Auftraggeberanforderungen (AIA) sowie Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von BIM-Abwicklungsplänen (BAP)
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27.10.2026, ED. ZÜBLIN AG - Stuttgart - Direktanstellung (mit Berufserfahrung) … Stuttgart - Dein Beitrag bei uns - Organisation und Koordination von fachübergreifenden Projektteams bzgl … Fundierte Berufserfahrung ist wünschenswert, idealerweise mit der Qualifikation zum:zur BIM-Manager:in
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Du wirkst im nationalen BIM-Team (Business Improvement Management) als Repräsentant (m/w/d) der Niederlassung mit. In enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen wie Lager, Fuhrpark, Fleischerei, BID und Vertrieb optimierst du kontinuierlich bestehende Prozessabläufe
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Du wirkst im nationalen BIM-Team (Business Improvement Management) als Repräsentant (m/w/d) der Niederlassung mit. In enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen wie Lager, Fuhrpark, Fleischerei, BID und Vertrieb optimierst du kontinuierlich bestehende Prozessabläufe
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Organisation und Koordination von fachübergreifenden Projektteams bzgl. der BIM-Methode - Unterstützung von Projekten im Hoch- und Ingenieurbau mit BIM-5D in der Angebots- und Ausführungsphase - Analyse der projektspezifischen Anforderungen und Möglichkeiten der BIM-Methode
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Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Osnabrück suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BIM-Manager … Unterstützung des Wissenstransfers sowie Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von BIM-Standards und -Prozessen in der Außenstelle
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BIM Manager … A hallmark of LIST is treating everyone as equals—our hierarchies are flat, and there’s no such thing as “you” versus “us.” We encourage open, interdisciplinary collaboration among colleagues, and we believe there’s no such thing as a “dumb” question
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BIM Manager … A hallmark of LIST is interacting with one another as equals—our hierarchies are flat, and there’s no such thing as “you” versus “us.” We encourage open, interdisciplinary exchange among colleagues, and we believe there are no stupid questions
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BIM Manager … A hallmark of LIST is treating everyone as equals—our hierarchies are flat, and there’s no such thing as “you” versus “us.” We encourage open, interdisciplinary exchange among colleagues, and we believe there are no stupid questions
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BIM Manager … A hallmark of LIST is interacting with one another as equals—our hierarchies are flat, and there’s no such thing as “you” versus “us.” We encourage open, interdisciplinary exchange among colleagues, and we believe there are no stupid questions
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