Bearbeitung tariflicher Grundsatzfragen sowie interne Beratung der Führungskräfte zu tarifrechtlichen Themen - Auslegung und Weiterentwicklung tarifvertraglicher Regelungen - Erstellung von Umsetzungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen zu tarifrechtlichen Fragestellungen
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Du gestaltest und definierst die gruppenweite Vergütungsstrategie sowie Richtlinien und Governance-Strukturen aktiv mit. Du baust strukturierte Evaluierungsprozesse auf, steuerst die Job-Landscape und führst Stellenbewertungen sowie Gehaltsbenchmarkings durch
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Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der KRONOS INTERNATIONAL, Inc. und der IU Internationalen Hochschule (IU). Im Dualen myStudium – akkreditiert als duales Fernstudium - sammelst Du Deine Praxiserfahrung im Unternehmen und lernst die Theorie zu 100 % virtuell, ergänzt durch optionale digitale …
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Du unterstützt unseren gesamten Recruitingprozess für Werkstudierende und Berufserfahrene – von der Stellenausschreibung über die Kommunikation bis hin zur Gesprächsplanung und -teilnahme mit Bewerberinnen und Bewerbern - Du übernimmst eigenverantwortlich individuelle HR-Projekte entlang des gesamten Employee …
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Für unseren Instagram Kanal 'madsack.karriere' produzierst du zielgruppengerechten Content und gibst unserer Employer Brand ein Gesicht - Bei Onboardingmaßnahmen wie dem Willkommenstag oder der Zusammenstellung unserer Onboardingboxen packst du tatkräftig mit an
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Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis und erstellen Bescheinigungen, Zeugnisse und Arbeitsverträge - Neben den allg. administrativen Tätigkeiten erstellen Sie zudem die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Für die Mitarbeiter sind Sie der kompetente Ansprechpartner in arbeits- und personalrechtlichen …
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Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen … Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird …
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abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - unbedingt erforderlich ist einschlägige - Berufserfahrung im Personalwesen - Kenntnisse in MS Office, Excel, Lotus Notes - Kenntnisse im Bereich Abrechnung wünschenswert - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Sorgfalt/Genauigkeit
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Begleitung im anspruchsvollen und abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft - Aktive Unterstützung und Durchführung der Recruiting-Prozesse im Ausbildungsbereich - Aktive Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Ausbildungsbereich
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Hannover - Vollzeit - Festanstellung - Auf diese Stelle bewerben - Das bewegst Du - Hier gestaltest Du mit … Dann komm in unser Team … Du bist verantwortlich für die Anlage und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten und der HR-Datenbanken
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