Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Technikverständnis: Ein gutes Verständnis für die Arbeitsweise von Business Analysten und Anwendungsentwicklern sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich darzustellen
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develop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met … draft and review company agreements, collective bargaining documents, and employment contracts
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Abrechnungsläufe: Verantwortet die Vorbereitung des monatlichen Abrechnungslaufs (Durchführung der Testläufe, Erstellung Fehlermeldung, kollektive Datenimporte, BigData Importe, Erfassung Pauschalsteuerung, etc.) Verantwortet die Umsetzung des monatlichen produktiven Abrechnungslaufs (Erstellung und Behebung …
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Verstärke unser Team in Hannover/Wertingen als … Personalcontrolling & Reporting … Headcount, FTE, Personalkosten, Fluktuation, Abwesenheiten). Analyse von Kennzahlen zur Ableitung von Trends, Risiken und Handlungsempfehlungen … Datenaufbereitung für interne und externe Stakeholder (Geschäftsführung, Werkleiter …
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Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis und erstellen Bescheinigungen, Zeugnisse und Arbeitsverträge - Neben den allg. administrativen Tätigkeiten erstellen Sie zudem die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Für die Mitarbeiter sind Sie der kompetente Ansprechpartner in arbeits- und personalrechtlichen …
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Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln - das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten - direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell
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FleuraMetz Deutschland GmbH - FM Deutschland/Hannover - Über Uns - Willkommen bei FleuraMetz, einem der weltweit führenden Anbieter für Blumen, Pflanzen und Floristikbedarf … Im HR-Team sorgen wir dafür, dass die richtigen Talente zu FleuraMetz finden – effizient, professionell und mit viel Menschlichkeit
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Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - Verwaltung eingehender Bewerbungen - Bewerberkommunikation und Organisation von Interviews - Vorbereitung und Durchführung des Onboardings - Mitwirkung an Employer Branding-Maßnahmen
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Abrechnungsläufe: Verantwortet die Vorbereitung des monatlichen Abrechnungslaufs (Durchführung der Testläufe, Erstellung Fehlermeldung, kollektive Datenimporte, BigData Importe, Erfassung Pauschalsteuerung, etc.) Verantwortet die Umsetzung des monatlichen produktiven Abrechnungslaufs (Erstellung und Behebung …
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Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung als Shared-Service Center für gruppenweit ca. 300 Mitarbeitende … Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und -bindung … Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
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