Sie administrieren und entwickeln unsere fachbezogene Software (Loga All-in) weiter, stehen als fachliche Ansprechperson für Anwender/innen, Softwareanbieter und die zentrale Stelle für Prozessmanagement zur Verfügung (1st-Level-Support)
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Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln - das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell
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Als Botschafter unseres Unternehmens hilfst du dabei, uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Du weißt, was Talente suchen und wie wir sie begeistern können - Du hast Lust darauf bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie mitzuwirken
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Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung: Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalbezogenen Themen, führst Mitarbeitergespräche und begleitest individuelle Anliegen im Arbeitsalltag
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Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung - Mitarbeit bei laufenden HR-Projekten und internen Kommunikationsmaßnahmen - Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft … Grundkenntnisse des Arbeitsrechts sind von Vorteil
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Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc. Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die …
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Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus. Responsibilities … Du treibst die datenbasierte Entscheidungsfindung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen voran … Durch die Identifizierung weiterer relevanter Datensätze und die Integration von Datenquellen …
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Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der derzeit acht Personalsachbearbeiter*innen in der Region West mit gegenwärtig 1.150 abzurechnenden Mitarbeiter*innen - Dafür sorgen Sie für ein gutes Informationsmanagement, z
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HR-Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge … Arbeitsrecht? Gerne! Erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen Themen bringst du mit. Pragmatismus & Struktur: Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit und behältst den Überblick – auch wenn es mal …
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