143 Personalwesen-Jobs in Hannover
Compensation & Benefits Expert (m/w/d)
Du gestaltest, implementierst und steuerst globale Compensation & Benefits Strategien, um wettbewerbsfähige, faire und rechtskonforme Vergütungsstrukturen inklusive Gehaltsbändern und Stellen-Grading zu gewährleisten. Du konzipierst und entwickelst internationale, moderne Vergütungsmodelle (Fixgehalt …
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Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Niederlassungen der GSI mbH sowie das Melde- und Bescheinigungswesen - Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Themen - Erstellung regelmäßiger Reportings und Auswertungen
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HR Manager (all genders)
Verantwortung für Performance-Management-Prozesse sowie Umsetzung der Vergütungs- und Entgeltpolitik zur Sicherstellung einer leistungsgerechten Vergütung im Betreuungsbereich - Beratung der Führungskräfte bei der Anwendung von HR-Instrumenten, insbesondere in den Bereichen Erfolgsbeteiligung und AT-Entgeltüberprüfung
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Volljurist in Funktion der Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Personalservice (w/m/d)
Leitung des Sachgebietes Personalservice: In diesem Rahmen Wahrnehmung von fachlichen Führungsaufgaben sowie Unterstützung der Dezernatsleitung bei der disziplinarischen Führung - Weiterentwicklung des Sachgebietes insbesondere im Hinblick auf Geschäftsprozessmanagement und Digitalisierung
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Gruppenleiter - SAP Compliance und Personal (w/m/d)
Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Technikverständnis: Ein gutes Verständnis für die Arbeitsweise von Business Analysten und Anwendungsentwicklern sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich darzustellen
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Arbeitsvermittler/-in (m/w/d) im Arbeitgeber-Service; befristete Beschäftigungsmöglichkeit; Arbeitsort Hameln
Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen … Empathisch und beratungsorientiert: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und verstehen es, zwischen den unterschiedlichen …
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Personalsachbearbeiter*in / Mitarbeiter*in Personalwesen / Personalfachfrau / Personalfachmann (m/w/d)
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - unbedingt erforderlich ist einschlägige - Berufserfahrung im Personalwesen - Kenntnisse in MS Office, Excel, Lotus Notes - Kenntnisse im Bereich Abrechnung wünschenswert - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Sorgfalt/Genauigkeit
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Praktikum in der Personalabteilung (Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung) (m/w/d)
Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge - Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen - Empathiefähigkeit - Flexibilität und Spaß an Abwechslung - Hands-on-Mentalität (Engagement und Eigeninitiative)
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Wirtschaftspsychologe, Recruiting-Specialist (m/w/d)
Abteilung PersonalmanagementClaudia KühnGandhistr. 5a30559 Hannover - Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung des Bewerbermanagementsystems (P&I Loga) als Key User sowie kontinuierliche Automatisierung und Optimierung der Recruiting-Prozesse
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Recruiting Specialist / Talent Acquisition & HR Tools (m/w/d)
Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung des Bewerbermanagementsystems (P&I Loga) als Key User sowie kontinuierliche Automatisierung und Optimierung der Recruiting-Prozesse … Betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium (z
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