Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtleitung der Einrichtung, inkl. Dienstplangestaltung und Personalverantwortung - Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams - Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
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in unbefristeter Anstellung, Teilzeit oder Vollzeit (19,25 - 38,5 Std./Wo.) Sie möchten als Kita-Leitung Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten, stärken und dabei eine wertvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern aufbauen
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Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita … Nach einer intensiven Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung übernimmst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) im Vertretungsfall die Führungsverantwortung für dein Haus
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Pädagogische Arbeit in der Gruppe mit den Kindern - Unterstützung der KiTa Leitung bei der organisatorischen, pädagogischen und personellen Leitung der Einrichtung … Koordination und Unterstützung der pädagogischen Arbeit in den Gruppen sowie fachliche Begleitung des Teams
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Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Kita gemeinsam im Leitungsteam - Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität - Führung, Begleitung und Entwicklung des Teams
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Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita … Nach einer intensiven Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung übernimmst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) im Vertretungsfall die Führungsverantwortung für dein Haus
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Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher ist zwingend erforderlich. Eine Fortbildung zum Kita-Fachwirt ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus. Eine heilpädagogische Zusatzqualifikation ist ein Plus. Eine mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagestätten ist erforderlich
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Das Besondere an dieser Position - Bei uns arbeitest du nicht allein, sondern in einem mehrköpfigen Leitungsteam mit klaren Rollen und echter Unterstützung: Leitung Elementarbereich … Du: Kitaleitung mit Fokus auf Gesamtsteuerung & Administration
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Umsetzung der Inhalte des Berliner Bildungsprogramms - Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben - Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung im Kindergarten - Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und -sicherung
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Organisation und Weiterentwicklung der Kita auf Grundlage der Konzeption und den Satzungszielen des Vereins - Belegungs- und Personalplanung - Personalführung und -entwicklung - Zusammenarbeit mit Eltern, Geschäftsleitung, externen Partnern
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