Bevor wir uns aber Ihrem Job nähern, verraten Sie uns, wo und was Sie studiert haben … Nach intensiver Recherche und Bewerbungen auf verschiedene Stellenangebote, habe ich mich für eine Position bei der Firma MARVECS entschieden
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Positionierung unseres Kunden als bevorzugter Therapiepartner durch Vermittlung wissenschaftlicher und patientenorientierter Mehrwerte über mehrere Indikationsgruppen hinweg. Aufbau und Pflege strategischer Netzwerke mit Schlüsselkunden und Meinungsbildnern sowie Vernetzung von ambulantem und stationärem …
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Sachkundige und umsichtige Beratung und Betreuung der Apotheken über das bestehende Produktportfolio - Organisation und Durchführung von Kunden- und Fortbildungsveranstaltungen und das Halten von Fachvorträgen - Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
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Mitarbeit im Bereich IT Service & Support - Erlernen des Umgangs mit modernsten Technologien in den Bereichen Endpoint, Network, Security und Service Management - Installation, Konfiguration, Administration und Wartung/Pflege von IT Systemen
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbarer Abschluss - Erste Berufserfahrung - Solide Expertise im Bereich IT Service - Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft … Marvecs GmbH
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Aufbau, Weiterentwicklung und nachhaltige Pflege von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern (z. B. Ärzt:innen, Pflegepersonal, Einkauf) - Strategische Planung und Steuerung des Vertriebsgebiets sowie der zu betreuenden Key Accounts
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Als Regionalleiter/in leiten Sie in Zusammenarbeit mit der Außendienstleitung ihr Vertriebsgebiet - Sie führen ein Team von zehn bis fünfzehn Außendienstmitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren erste/r Ansprechpartner/in Sie in allen Fragen des Tagesgeschäfts sind
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Sie gewinnen aktiv neue Kunden und pflegen den existierenden Kundenstamm - Aufbau von Geschäftsbeziehungen zu den führenden Apotheken im Außendienst - Beratung und Betreuung von Apothekern, PTAs und PKAs - Präsentation und Promotion der Produkte im zuständigen Gebiet
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Unterstützung und Übernahme von Aufgaben in der Personalverwaltung und im Bewerbermanagement - Mitarbeit und Einblicke in HR-Themen wie Arbeitsverträge, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, On- und Offboarding etc. Eigenständige Übernahme und Koordination von Personalthemen
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Vertriebserfahrung beim Arzt, Wundmanager oder bringen eine Ausbildung als Medizinprodukteberater, Medizinischer Fachangestellter, Krankenpfleger oder Krankenschwester (w/m/d) mit. Alternativ sind Sie bereits als Wundberater/-in tätig oder haben Verkaufserfahrung in der Pharmabranche
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