Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung - Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und Berufsgenossenschaften - Unterstützung bei Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen
1
Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl … Du freust Dich auf den Austausch mit Kandidat:innen und dem Recruiting-Team und beweist Dein Kommunikationstalent per Telefon und Video-Calls
2
(Vollzeit 38,5 Std./Woche - unbefristet) - Bei uns bist du richtig, wenn diese Aufgaben zu dir passen: Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis - Selbstständige Übernahme der Personalsachbearbeitung (u.a
3
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung - Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
4
Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld - Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings … Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige
5
Dabei führen Sie den Prozess ganzheitlich, von der Kandidatensuche bis zur Einstellung, durch. Sie wählen zielgruppenadäquate Sourcing-Kanäle aus und entwickeln eigene Sourcing-Pläne. Zur Ansprache von verschiedenen Zielgruppen wählen Sie ebenfalls individuelle Medien aus (z.B. Jobbörsen und Social Media Plattformen)
6
Du bist erster Ansprechpartner für unsere 80 Beschäftigten in allen personalrelevanten Belangen (Vertragswesen, Zeitwirtschaft, interne HR-Richtlinien, etc.). Für unsere Führungskräfte fungierst du bei disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter als …
7
Du moechtest die Herausforderungen der Rekrutierung und Mitarbeitermotivation meistern und hast eine Leidenschaft fuer zwischenmenschliche Beziehungen? Dann ist ein duales Bachelorstudium in BWL mit dem Schwerpunkt Human Resources der optimale Start fuer deine Karriere im Personalmanagement
8
Operative HR-Betreuung: Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg (Eintritt bis Austritt) … Systemunterstützung: Pflege und Weiterentwicklung unseres HRIS (Personio, Odoo)
9
Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung gemäß aktueller gesetzlicher Vorgaben • Anlage und Pflege der Stammdaten sowie Erfassung von Bewegungsdaten und Führung der Personalakten • Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
10