Durchführung der Entgeltabrechnung und Anwendung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften - Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen - Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und Rechtsanwälten
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Unterstützung nationaler und internationaler Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen durch die Erstellung von auf Personalthemen fokussierte Due Diligence Berichte … Untersuchung der Implikationen von Vergütungssystemen und HR-Strategien, z
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Konzeption für die Umsetzung der operativen Verfahrensabläufe in der Personalverwaltung, z. B. für die Personalkostenhochrechnung oder die Berechnung von Lohnsteuer/Sozialversicherungsabzügen … a. jährliche Personalkostenhochrechnung für den Wirtschaftsplan der SEF, unterjährige Prüfungen von Gehaltsbestandteilen …
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Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft … Sie wirken bei der Verhandlung, Ausarbeitung und Einführung übergeordneter Vereinbarungen …
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Kennzahlen & Reporting: Erstellung, Analyse und Interpretation personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Reports sowie Ableitung von Trends und Handlungsempfehlungen … Budget & Forecast: Überwachung des jährlichen Personalkostenbudgets sowie Analyse des Personalaufwands und Erstellung von Forecasts
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Damit unsere Visionen nicht nur Visionen bleiben, brauchen unsere Mitarbeitenden die notwendige Unterstützung der Central Services. Wir im Referat Human Resources begleiten unsere Kolleg*innen das gesamte Arbeitsleben und stehen mit Rat und Tat für alle Fragen von A wie Arbeitszeit bis Z wie Zeugnisse zur Seite
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Firmenveranstaltungen - Sie bearbeiten Aufgaben im Rahmen von Projekten und Sonderthemen z.B. Vergütungsrunden oder - Sind erster Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsrat in allen HR-relevanten Fragen
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Für einen international tätigen Industriekonzern mit deutschem Standort im Hanau suchen wir aktuell Unterstützung im HR-Bereich … Eigenständige Steuerung und Begleitung definierter Organisationsprozesse • Koordination und Abstimmung mit internen sowie externen Ansprechpartnern
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Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR mit Schwerpunkt Active Sourcing unterstützt du unser Team dabei, passende Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und erhältst dabei spannende Einblicke in moderne Recruitingprozesse
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Erste Ansprechperson für unsere rund 80 Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen - Verantwortung für das operative Tagesgeschäft: Personalakten und Arbeitsverträge, Betreuung des Zeiterfassungssystems, Koordination der betrieblichen Altersvorsorge, Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in …
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